集體企業(yè)改制賠償標(biāo)準(zhǔn)
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法律只是規(guī)定按在崗時(shí)前十二個(gè)月的實(shí)際收入,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn),高于社會(huì)平均工資的按實(shí)際收入,但最高不能高于三倍,高于社會(huì)平均工資三倍的,經(jīng)濟(jì)賠償金不超過(guò)十二個(gè)月。低于三倍的沒(méi)有這個(gè)限制,按每參加工作一年補(bǔ)償一個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算。不足一年的,按半個(gè)月計(jì)算。沒(méi)有固定工資或者每月工資無(wú)法計(jì)算的,按社會(huì)平均工資。
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集體企業(yè)改制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn): 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按職工的工作年限計(jì)算。每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不滿一年的按一年計(jì)算。 2、縣(市)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最低標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣凑债?dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百到百分之一百三確定。 3、計(jì)算補(bǔ)償金年限時(shí),職工的工作年限截止今年的12月31日。
在我國(guó)很多農(nóng)村,有不少村辦企業(yè),它們屬于集體所有制企業(yè),由村民入股管理。為了提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提高經(jīng)濟(jì)效益,不少企業(yè)所有制企業(yè)紛紛進(jìn)行改制。那么,集體企業(yè)改制的途徑是什么 1、對(duì)于大型集體企業(yè),可根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)多,企業(yè)資產(chǎn)比重較大的實(shí)際情況,通過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估,明確產(chǎn)權(quán)。把國(guó)有股資產(chǎn)部分或全部轉(zhuǎn)化為國(guó)有股份,企業(yè)集體資產(chǎn)部分或全部轉(zhuǎn)化為職工集體股,組成股份公司或有限責(zé)任公司。 2、對(duì)于中型集體企業(yè),可把國(guó)有資產(chǎn)和企業(yè)集體資產(chǎn)部分或全部出售給企業(yè)職工,改組成由國(guó)家股分資產(chǎn)、企業(yè)職工集體股份資產(chǎn)和本企業(yè)職工個(gè)人股份組成的股份合作制公司。 3、對(duì)小型集體企業(yè)可通過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估,明確產(chǎn)權(quán),把企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)職工集體股份,把企業(yè)職工個(gè)人資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為職工個(gè)人股份,改組改造為股份合作制公司。對(duì)資產(chǎn)構(gòu)成單一的純集體資產(chǎn)的小型集體企業(yè),可全部出售給本企業(yè)職工,改組為有限責(zé)任公司。
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集體企業(yè)如何改制
集體企業(yè)改制的途徑要分類型進(jìn)行: 1、對(duì)大型集體企業(yè)而言,可根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)多,企業(yè)資產(chǎn)比重較大的實(shí)際情況,通過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估,明確產(chǎn)權(quán)。把國(guó)有股資產(chǎn)部分或全部轉(zhuǎn)化為國(guó)有股份,企業(yè)集體資產(chǎn)部分或全部轉(zhuǎn)化為職工集體股,組成股份公司或有限責(zé)任公
2023.04.20 979 -
集體企業(yè)改制對(duì)職工的補(bǔ)償
集體企業(yè)改制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn): 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按職工的工作年限計(jì)算。每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不滿一年的按一年計(jì)算。 2、縣(市)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最低標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣凑债?dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百到百分之一百三確定。 3、計(jì)算補(bǔ)償金年限時(shí),
2020.05.18 515 -
集體所有制企業(yè)改制流程
一、產(chǎn)權(quán)界定及國(guó)有資產(chǎn)的處置,產(chǎn)權(quán)界定主要是指國(guó)家依法劃分和認(rèn)定存在于集體所有制企業(yè)中國(guó)有資產(chǎn)的所有權(quán)歸屬,并明確國(guó)家作為所有者對(duì)這部分國(guó)有資產(chǎn)行使權(quán)利的財(cái)產(chǎn)范圍和管理權(quán)限。 二、確立企業(yè)的改制方案,企業(yè)改制可以根據(jù)實(shí)際情況選擇多種改制的類
2020.04.01 900
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集體企業(yè)改制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
一。有關(guān)集體企業(yè)改制申請(qǐng)報(bào)告書的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在改制中應(yīng)堅(jiān)持人力資源市場(chǎng)化原則,與職工重新簽訂勞動(dòng)合同,置換職工身份。企業(yè)改制時(shí),應(yīng)按照政策法規(guī)規(guī)范操作,妥善處置職工的勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。 二。
2022-08-07 15,340 -
集體企業(yè)改制賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么確定
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞
2022-08-03 15,340 -
集體企業(yè)改制員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國(guó)的企業(yè)改制辦法,大集體企業(yè)改制職工補(bǔ)償怎么計(jì)算工資的答復(fù)如下:一般按照一年工齡定一個(gè)月工作的形式
2022-06-30 15,340 -
集體企業(yè)改制
一、產(chǎn)權(quán)界定及國(guó)有資產(chǎn)的處置 產(chǎn)權(quán)界定主要是指國(guó)家依法劃分和認(rèn)定存在于集體所有制企業(yè)中國(guó)有資產(chǎn)的所有權(quán)歸屬,并明確國(guó)家作為所有者對(duì)這部分國(guó)有資產(chǎn)行使權(quán)利的財(cái)產(chǎn)范圍和管理權(quán)限。集體企業(yè)中界定的國(guó)有資產(chǎn),
2022-07-07 15,340
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集體土地上企業(yè)拆遷如何補(bǔ)償集體土地上企業(yè)拆遷補(bǔ)償大致分為六種。第一,替代土地的租金價(jià)差損失補(bǔ)償費(fèi)用,拆遷之后重新租賃同樣的場(chǎng)地,必然產(chǎn)生租金的差價(jià)。第二,經(jīng)營(yíng)損失/停業(yè)停產(chǎn)損失。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和營(yíng)業(yè)創(chuàng)收,拆遷導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)的時(shí)間會(huì)有所不同,造成的損失也不同。第三
2,095 2022.04.15 -
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企業(yè)改制的基本流程公司改制是指將中國(guó)企業(yè)改組為有限責(zé)任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一個(gè)比較復(fù)雜的程序,一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷以下流程才能完成: 1、成立改制工作組; 2、提出改制申請(qǐng); 3、改制預(yù)案的制定和初審,包括轉(zhuǎn)讓國(guó)有控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)或者通過(guò)增
1,173 2022.04.17 -
01:35
企業(yè)改制程序是怎樣的企業(yè)改制,指的通常是全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)改制成為有限責(zé)任公司或者股份有限公司,因此改制也被稱為“公司制改制”。改制程序如下: 1、由黨委、高管、職工代表組成改制工作組,全面負(fù)責(zé)改制工作。 2、向發(fā)改委、國(guó)資委等企業(yè)主管單位提出改制
1,848 2022.04.15