臨時(shí)工期間參軍入伍，退伍后安置工作，轉(zhuǎn)成正式工，工齡應(yīng)該如何計(jì)算？
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肯定算撒，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)都算在內(nèi)的。新的士官安置關(guān)于新的士官安置11月1日頒發(fā)新的退伍安置。主要有一下幾點(diǎn)。1：退伍3年內(nèi)做生意不用交稅。2：退伍做生意可以向銀行小額貸款。3：有三等功的退伍金增加百分之五，二等功百分之十，一等功百分之十五。4：服役沒(méi)有滿12年的，由政府幫助自主擇業(yè)。（也就是不安排工作了）5：服役滿12年由縣以上政府安排就業(yè)。最低事業(yè)編制（6個(gè)月內(nèi)必須安排）6：在等待政府安排工作期間，按本單位的百分之80工資發(fā)放工資。7：服役滿12年，結(jié)婚兩年以上，可以由配偶戶口，或者配偶父母戶口所在地政府安排工作。8：就業(yè)后，兵齡轉(zhuǎn)換為工齡，享受和別的相同工齡的相同待遇。
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義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個(gè)月的，按周年計(jì)算。 退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時(shí)間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。入伍前原是國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時(shí)間一并計(jì)算為連續(xù)工齡，享受與所在單位職工同等待遇。 由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
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八年退伍軍人有工作安置嗎當(dāng)兵8年退伍后不安置工作。退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作： (一)士官服現(xiàn)役滿12年的； (二)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的； (三)因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的； (四)是烈士子女的
2020.05.24 3,811 -
本單位臨時(shí)工轉(zhuǎn)正工齡如何計(jì)算如果本單位的臨時(shí)工轉(zhuǎn)正，可按照單位為其繳納社保的年限來(lái)計(jì)算工齡，或者按其在本單位的工作時(shí)間來(lái)計(jì)算。工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。
2020.11.17 397 -
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后算工齡嗎臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后算工齡。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
2020.04.24 318
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退伍軍人在新單位入伍期間還沒(méi)參加工作期間轉(zhuǎn)業(yè)工齡會(huì)怎么算
1987年12月12日以前，城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時(shí)間，不計(jì)算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時(shí)間，應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報(bào)到的，按社會(huì)
2022-05-10 15,340 -
退伍軍人工齡計(jì)算如何
《退伍義務(wù)兵安置條例》第 15條規(guī)定：義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡。滿 10個(gè)月的，按周年計(jì)算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時(shí)間計(jì)算為連續(xù)工齡。入伍前
2022-03-28 15,340 -
入伍工齡如何計(jì)算
2011年10月30日之前退伍的義務(wù)兵，按國(guó)務(wù)院《中國(guó)人民解放軍退伍義務(wù)兵安置條例》第十五條規(guī)定：”義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿10個(gè)月的，按周年計(jì)算。退伍后
2022-02-01 15,340 -
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后工齡應(yīng)該如何計(jì)算
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-05-07 15,340
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01:03
參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定，或由集
7,130 2022.05.11 -
01:16
拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算一些省市對(duì)拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定，如北京市就對(duì)此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個(gè)月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動(dòng)關(guān)系的，員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》計(jì)算。依據(jù)《
1,284 2021.03.24 -
01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,493 2022.04.15
