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保姆公司出現(xiàn)腦出血雇主負責嗎

2023-01-12 19:32

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專業(yè)分析:

1、保姆腦出血,如果被認定為工傷,雇主一般沒有責任,但是工傷保險基金要依法支付給其近親屬喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;如果其所在的單位沒有為其參保的,單位要支付上述賠償。 2、法律依據(jù): 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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