一次性傷殘補助金待遇的標準： 職工因工致殘評定傷殘等級后，享受一次性傷殘補助金待遇，各個等級的標準不同。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金待遇，標準為： 1、一級傷殘為24個月的本人工資； 2、二級傷殘為22個月的本人工資； 3、三級傷殘為20個月的本人工資； 4、四級傷殘為18個月的本人工資。 本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。 被鑒定為五至六級的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?，享受一次性傷殘補助金，標準為： 1、五級傷殘為16個月的本人工資； 2、六級傷殘為14個月的本人工資； 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受的一次性傷殘補助金，標準為； 1、七級傷殘為12個月的本人工資； 2、八級傷殘為10個月的本人工資； 3、九級傷殘為8個月的本人工資； 4、十級傷殘為6個月的本人工資。 傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)我國法律規(guī)定，需要依據(jù)傷殘等級具體分析，職工因工致殘，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一次性傷殘補助金標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘補助金為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。