吳忠產(chǎn)假可以休多少天
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正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護理假期的產(chǎn)假和護理假期視為上班、工資、獎金。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第三十七條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動保護辦法》規(guī)定,女職工生育依法享受158天產(chǎn)假(其中國家規(guī)定的產(chǎn)假98天,自治區(qū)增加的產(chǎn)假60天)。
根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動保護辦法》規(guī)定,女職工生育依法享受158天產(chǎn)假(其中國家規(guī)定的產(chǎn)假98天,自治區(qū)增加的產(chǎn)假60天)。
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吳橋縣產(chǎn)假多少天
河北省滄州市吳橋縣產(chǎn)假的法律規(guī)定98天。 國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天,符合條件的額外增加60天,最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)
2020.01.12 195 -
產(chǎn)假可以休息多少天
產(chǎn)假假期是九十八天。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
2020.05.26 145 -
產(chǎn)假最多可以休多少天
產(chǎn)假最多可以休是98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
2020.07.04 233
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吳忠勞動局休產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護理假期的產(chǎn)假和護理假
2021-10-18 15,340 -
吳忠市同心縣產(chǎn)假和休假多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護理假期的產(chǎn)假和護理假
2021-10-16 15,340 -
2017吳忠市產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護理假期的產(chǎn)假和護理假
2021-10-18 15,340 -
吳忠職工產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護理假期的產(chǎn)假和護理假
2021-10-16 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11 -
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產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定,女性職工休產(chǎn)假的具體時長,一般可以根據(jù)具體情況有所增減: 1、產(chǎn)假一般為98天,其中產(chǎn)前可休15天; 2、難產(chǎn)的,可以增加15天的產(chǎn)假; 3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天,其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的,女職工可以享受143天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17