(一)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名單(見第四十四條);(二)勞動(dòng)者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷(見第四十五條);(三)明確由安監(jiān)部門監(jiān)督檢查和督促用人單位為申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定的勞動(dòng)者提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所檢測(cè)結(jié)果等相關(guān)資料(見第四十八條);(四)在職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等相關(guān)資料的，診斷鑒定機(jī)構(gòu)也可結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史并參考勞動(dòng)者的自述及安監(jiān)部門提供的日常監(jiān)督檢查等信息作出職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論(見第四十九條)。(五)勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議或因用人單位解散、破產(chǎn)無(wú)法提供相關(guān)資料的，診斷鑒定機(jī)構(gòu)可提請(qǐng)安監(jiān)進(jìn)行調(diào)查，安監(jiān)部門自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)應(yīng)對(duì)存在異議資料或作業(yè)場(chǎng)所危害因素情況作出判定，有關(guān)部門應(yīng)予配合(見第四十九條);(六)職業(yè)病診斷鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、工種、工作崗位或在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于受理之日起三十日內(nèi)作出裁決，勞動(dòng)者對(duì)仲裁不服的，還可依法向人民法院提起訴訟(見第五十條)。(七)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的、未按規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用的，將由安監(jiān)部門給予責(zé)令改正，逾期不改的將處以五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)以下的罰款(見第七十二條)。