勞動(dòng)保障監(jiān)察條例30條具體內(nèi)容有哪些
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勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察具體內(nèi)容如下： （1）用人單位遵守錄用和招聘職工規(guī)定的情況。 （2）用人單位遵守有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的情況。 （3）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況。 （4）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況。 （5）用人單位遵守工資支付規(guī)定的情況。 （6）用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度情況等等。
勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容主要包括： 1、用人單位遵守錄用和招聘職工規(guī)定的情況； 2、用人單位遵守有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的情況； 3、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；等等。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)保障監(jiān)察的具體內(nèi)容包括： 1、用人單位遵守錄用和招聘職工規(guī)定的情況； 2、用人單位遵守有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的情況； 3、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況。
2020.09.29 298 -
江蘇勞動(dòng)保障監(jiān)察條例是什么江蘇勞動(dòng)保障監(jiān)察條例是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)主義勞動(dòng)秩序，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察工作，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察行為，保障勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施，制定的規(guī)定。
2020.05.04 298 -
勞動(dòng)者權(quán)益和保障政策有哪些具體內(nèi)容1.實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，保障勞動(dòng)者工作權(quán)利。積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供有針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。 2.完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系，保障勞動(dòng)者社會(huì)保障權(quán)利。深化社會(huì)保障制度改革，基本建成了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系
2020.05.06 366
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勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第30條具體內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
2022-09-08 15,340 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第40條具體內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)至少保存3年。
2022-09-09 15,340 -
實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察條例若干規(guī)定第30條具體內(nèi)容有哪些?
勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
2022-09-08 15,340 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第37條具體內(nèi)容是什么？
勞動(dòng)保障行政部門立案調(diào)查完成，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)作出行政處罰(行政處理或者責(zé)令改正)或者撤銷立案決定;特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)。
2022-09-09 15,340
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商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權(quán)，專有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊(cè)商標(biāo)的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒(méi)有經(jīng)過(guò)許可的情況下，在相似的項(xiàng)目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,433 2022.04.15 -
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期間費(fèi)用具體包括哪些內(nèi)容期間費(fèi)用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金以及銷售商品等而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。期間費(fèi)用包括三類： 1、銷售費(fèi)用；企業(yè)在銷售過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用。對(duì)工業(yè)企業(yè)而言，銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和工業(yè)性勞務(wù)等過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)
63,517 2022.10.03 -
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欠條與借條哪個(gè)比較保障規(guī)范的借條和欠條法律效力是相同的，只是三者的用途、訴訟時(shí)效有一定的區(qū)別。欠條，是債務(wù)人向債權(quán)人出具的表示尚欠某物或者某款項(xiàng)的憑證，一般用來(lái)證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系；借條是出借人向借用人或者借款人，出具的表示出借某物或者某款項(xiàng)的憑證，一般用來(lái)證明借用
793 2022.04.17
