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勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日與《勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日》約定的訴訟時(shí)效有什么區(qū)別

2022-03-22 10:45

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專業(yè)分析：

勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴時(shí)效是60天，即《勞動(dòng)法》第82條所規(guī)定：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。但怎樣理解“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第85條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日是指，當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日”;勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例〉第23條如何理解的復(fù)函》又規(guī)定：“知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日是指有證據(jù)表明權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害的日期，或者根據(jù)一般的規(guī)律推定權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害的日期，即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日，是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴時(shí)效的開(kāi)始?！边@里要嚴(yán)格區(qū)別“爭(zhēng)議發(fā)生之日”和“事件發(fā)生之日”兩個(gè)概念。申訴時(shí)效是從“爭(zhēng)議發(fā)生之日”起計(jì)算，并非以“事件發(fā)生之日”起計(jì)算。

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張麗麗律師

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勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，指的是當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間，一般就從其知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，為一年。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制。

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