加班時間遲到算遲到嗎
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勞動者遲到屬于違反勞動紀(jì)律，用人單位應(yīng)當(dāng)有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎懲制度中，對此類行為進(jìn)行一定的處罰，以實現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等。公司依法有權(quán)對員工的違規(guī)行為作出處罰，但前提是公司有處罰依據(jù)，并且是合法制定的。因此，罰款是否合法，一看公司是否有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定;二看規(guī)章制度是否合法。如果公司沒有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，作出處罰是沒有依據(jù)的，是違法的。但嚴(yán)格的講公司對于遲到不是罰款，罰款是行政處罰的一種，必須有行政立法機關(guān)進(jìn)行立法規(guī)定。因為公司不是行政執(zhí)法機關(guān)，沒有罰款權(quán)限。所謂的罰款其實是對工資的扣除，這個是合法的，因為違反了公司的制度，但是法律規(guī)定也規(guī)定了公司對于遲到員工的處罰不得超過當(dāng)月工資的20%，另外扣發(fā)完工資后不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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延遲加班時間限制關(guān)于延時加班不能超過小時的回答如下。用人單位必須按照勞動法規(guī)定的加班時間進(jìn)行加班，即“每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！睉?yīng)該指出的是，
2020.05.09 220 -
上班遲到一小時怎么算要根據(jù)用人單位制訂的規(guī)章制度來計算。如果用人單位已依法在規(guī)章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早退扣錢是合法的。如果用人單位沒有相關(guān)規(guī)章制度，或沒有將相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行公開公示并告知員工的
2020.12.30 1,397 -
遲到多長時間算曠工具體要按公司的規(guī)章制度來看。所謂曠工，就是指勞動者未經(jīng)請假即缺勤，缺勤就是勞動者應(yīng)到卻未到崗工作。判斷勞動者是否到崗工作并不以是否有考勤記錄作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵在于是否到崗工作、是否應(yīng)出勤而未出勤。
2020.07.08 1,132
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加班能算遲到嗎？
加班遲到扣錢不合法，加班費按實際加班的小時數(shù)計算工資，而不應(yīng)當(dāng)另外苛扣工資，建議向勞動監(jiān)察部門投訴。
2022-06-29 15,340 -
遲到鐘加班半小時算加班嗎
首先確定加班基數(shù)，如果員工底薪高于該市平均工資，就應(yīng)該用市職工平均算基數(shù)，一般普通員工都是按自己底薪算加班基數(shù)的。普工用最低工資算加班基數(shù)。然后就是從8小時之外算起，比如8點上班，晚上8點下班，中餐1
2022-07-03 15,340 -
加班可以算遲到嗎
加班遲到扣錢不合法，加班費按實際加班的小時數(shù)計算工資，而不應(yīng)當(dāng)另外苛扣工資，建議向勞動監(jiān)察部門投訴。
2022-06-26 15,340 -
加班三小時遲到二分鐘怎么算時間
用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于
2022-07-01 15,340
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遲到罰款合法嗎遲到罰款不合法。相關(guān)法律規(guī)定沒有授權(quán)雇主懲罰工人遲到。因此無論勞動者有什么違規(guī)行為，用人單位都無權(quán)作出罰款決定，更無權(quán)扣減工資。另外如果勞動者經(jīng)常遲到，可視為嚴(yán)重違反勞動合同，用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，行政處罰由具有行政處
8,254 2022.05.11 -
01:10
快遞遲遲不到是否可以要求賠償快遞遲遲不到是可以要求賠償?？爝f公司延遲送達(dá)，屬于違約行為，可以要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，即可以要求其賠償相應(yīng)的損失。基本的行業(yè)共識，同城快遞的投遞時間一般是24小時，而國內(nèi)異地的快遞是72小時。同城快件徹底延誤的時間最長是三天，國內(nèi)異地的
13,678 2022.04.17 -
00:59
養(yǎng)老保險最遲繳費時間養(yǎng)老保險最遲繳費時間，對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當(dāng)月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。一般社保局在鎖定公司臺賬之后就會在2
6,484 2022.05.11
