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社保的基本工資是多少?

2022-07-11 09:14

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專業(yè)分析:

社保有個最低社保基數(shù),那你們那的最低社保基數(shù)就是1870,就是說要是你的應發(fā)工資低于1870,那你交社保的時候你的社保繳費基數(shù)會自動跳到最低社?;鶖?shù)按1870申報社保,要是應發(fā)工資高于1870就按實際應發(fā)工資繳納社保。企業(yè)工資不能低于最低工資標準,公司簽合同用了最低工資那就法律上等同于你們工資就是那么多,交社保就自然按照最低社保基數(shù)繳。說白了就是公司可以少交社保,社保年檢的時候也沒問題,否則合同給你們簽實際的,交按最低的交,這少交就明顯了。

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廣東律參律師事務所

最低工資標準。是指勞動者在法定工作時間或依法簽定合同約定的工作時間內(nèi),付出正常勞動,由用人單位付出的最低勞動報酬。分為日工資標準和小時工資標準。最低工資標準的確定,是根據(jù)當?shù)匚飪r指數(shù)和供養(yǎng)系數(shù)來確定,由省級人民政府確定。 社保繳費最低工資標準。。社會保險是國家社會保障體系的核心,以保證勞動者在失去工作能力后,獲得一定程度收入補償,以保證正常生活的措施。社保繳費工資基數(shù)確定為本地區(qū)(以市地為單位)上年度職工資收入平均值,范圍為60%-300%。而60%就是最低繳費。

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