高溫補(bǔ)貼的工齡
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《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。 勞動和社會保障部 《最低工資規(guī)定》 第三條本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。 本規(guī)定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。 第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 實(shí)行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。
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兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點(diǎn)，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時間長，因此，同樣適用于享受高溫津貼。
在2012年6月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規(guī)定了具體的高溫補(bǔ)貼制度。《辦法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
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防暑降溫補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼防暑降溫費(fèi)與高溫津貼不是一回事，首先，高溫津貼是對某些特殊工種而言的，只有符合一定要求才能領(lǐng)?。欢朗罱禍刭M(fèi)卻是對高溫期內(nèi)的所有員工而言的，只要企業(yè)愿意提供這項福利，就可以人人有份。 其次，高溫津貼是用人單位為從事高溫作業(yè)的員工支付的特殊消
2020.05.03 366 -
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員工給員工發(fā)的高溫費(fèi)是高溫補(bǔ)貼嗎？高溫費(fèi)不算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，也就是說屬于職工福利，這一部分福利被算在應(yīng)付職工薪酬范圍內(nèi)并以此來核算。
2020.04.23 207
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高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元；非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340 -
高溫補(bǔ)貼
國家規(guī)定每年6月1日至9月30日發(fā)放高溫費(fèi)用，共4個月，用人單位安排勞動者在高溫天氣（日最高氣溫達(dá)到35天）℃以上）露天工作和無法采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33）℃），應(yīng)向勞動者
2021-11-27 15,340 -
工廠都有高溫補(bǔ)貼嗎？深圳工廠高溫補(bǔ)貼嗎？
【深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元若需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。據(jù)悉，從6月起，深圳市用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動發(fā)放高溫津貼，今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年一樣，仍為每
2022-07-14 15,340 -
海南高溫補(bǔ)貼比廣東高溫補(bǔ)貼高嗎
海南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：海南天氣炎熱，因此發(fā)放高溫補(bǔ)貼的月份也較多2017年海南省高溫補(bǔ)貼在4月至10月發(fā)放，共7個月，以工作時間為標(biāo)準(zhǔn)每天發(fā)10元，共計2100元 為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保
2022-07-12 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,232 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進(jìn)行工作，
3,745 2022.04.17 -
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工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少，要根據(jù)傷殘等級來定。賠償項目如下： 1、治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7
1,650 2022.04.17
