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勞動合同能否通過自動化程序進行解除?

2024-12-12 08:48

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2024-12-12回復(fù)

專業(yè)分析:

根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定,如果勞動合同期滿,勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇,或者因死亡或失蹤被宣告,或者用人單位被宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷,或者決定提前解散,勞動合同將會終止。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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