有高血壓,在工作中突然腦出血,48小時內(nèi)死亡,算么?怎樣賠償
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勞動者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時內(nèi)搶救無效死亡的,屬于工傷??梢砸笥萌藛挝恢Ц豆ね龃?。具體標準為: 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘: (1)一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (2)傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。并由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。 2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘: (1)一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (2)傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。 (3)一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:五級傷殘18個月,六級傷殘16個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:五級傷殘18個月,六級傷殘16個月。 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘: (1)一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (2)一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:七級傷殘13個月,八級傷殘11個月,九級傷殘9個月,十級傷殘7個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:七級傷殘13個月,八級傷殘11個月,九級傷殘9個月,十級傷殘7個月。 死亡賠償標準: 1、喪葬補助金標準為喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。但在初次核定時,各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資。 3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為工傷。 職工因工傷死亡,其親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1、喪葬費是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度的職工平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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在工作中突然突發(fā)腦溢血算工傷嗎
上班時間突發(fā)腦溢血是否算工傷視情況而定,如果是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,算工傷。經(jīng)搶救后,無生命危險的,不算工傷。
2020.10.04 337 -
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工作中腦出血怎樣賠償
需要具體分析,首先需要先進行工傷認定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果認定為工傷就會獲得賠償
2020.12.29 245
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在工地突然腦出血死亡算工傷嗎
工作單位突發(fā)疾病48小時死亡的,視同工傷。
2022-10-07 15,340 -
在工作中突發(fā)腦出血超連48小時如何補償
工作中,突發(fā)腦溢血,摔傷的屬于工傷,沒有造成新的傷,一般不屬于工傷,如果高血壓摔倒,摔傷書,告血壓不屬于工傷。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到
2022-09-24 15,340 -
職工在高空作業(yè)時突發(fā)腦溢血死亡怎么賠償
關(guān)于高空作業(yè)的薪酬標準,根據(jù)《》第四十六條、四十七條、四十八條和《》第十一條規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實行同工同酬和最低工資保護制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經(jīng)濟水平地
2022-09-11 15,340 -
巡查工地回到宿舍突然腦出血死亡算不算?死亡時間不超過48小時
發(fā)生工傷事故糾紛,單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請工傷認定
2022-10-09 15,340
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,職工在工作中死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需
1,618 2022.04.17 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;4、患職
2,124 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22