十級工傷賠償方式具體有什么樣的方式嗎？你們
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工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費； 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé)； 6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金； 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費； 8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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如果是十級工傷，一般可以得到的賠償項目包括以下這些：1、一次性傷殘補助金；2、本人停工留薪期間的工資；3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；4、殘疾賠償金；5、醫(yī)療費；6、住院伙食費、交通、食宿、護理費；7、輔助器具費。
十級工傷賠償計算公式：十級傷殘一次性傷殘補助金=本人工資×7個月；停工留薪工資=本人月工資×停工留薪月數(shù)；醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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十級工傷賠償標準及計算方式十級工傷賠償計算標準：十級傷殘一次性傷殘補助金=本人工資×7個月；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府
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工傷怎么樣的賠償方式工傷賠償標準參照《工傷保險條例》第三十條——第三十七條。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
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九級工傷賠償?shù)挠嬎惴绞?/a>
計算九級工傷賠償?shù)木唧w方式：一次性傷殘補助金=本人工資×9個月本人工資；停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按該省規(guī)定的標準來算；其他。
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