工傷怎樣才能申請勞動(dòng)仲裁
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工傷賠償申請勞動(dòng)仲裁符合下列條件：向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)申請；提交書面仲裁申請，并根據(jù)被申請人人數(shù)提交副本；其他。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動(dòng)仲裁該申請應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。
勞動(dòng)仲裁該申請應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。
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要怎樣才能申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁如下：在發(fā)生勞動(dòng)爭議一年內(nèi)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，提交申請書、相關(guān)證據(jù)等材料，仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人選定的仲裁員組成仲裁庭，在雙方當(dāng)事人和其他仲裁參與人參加下對仲裁請求進(jìn)行實(shí)體審理作出裁斷。
2020.08.31 148 -
工傷怎樣申請勞動(dòng)仲裁受了工傷需要申請勞動(dòng)仲裁的，首先應(yīng)當(dāng)遞交勞動(dòng)仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請書和相關(guān)證據(jù)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請書之日起5日內(nèi)決定是否受理，決定受理后，會(huì)給被申請人發(fā)送仲裁申請書副本，雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行。
2022.04.13 791 -
工傷致殘?jiān)趺床拍苌暾垊趧?dòng)仲裁因工傷致殘的職工到勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員提出仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁庭受理后，按法定程序開始仲裁?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請
2020.01.22 126
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申請勞動(dòng)仲裁后，怎么樣才能申請勞動(dòng)仲裁？
申請勞動(dòng)仲裁程序具體如下 1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開
2022-08-08 15,340 -
怎樣才能申請勞動(dòng)仲裁
當(dāng)事人申請勞動(dòng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)
2022-05-14 15,340 -
怎樣才能申請勞動(dòng)仲裁？
第一，應(yīng)注意寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)： （1）當(dāng)事人的身份事項(xiàng)，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，
2022-05-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么樣才能申請
當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會(huì)無該案件的管轄權(quán)。 根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：“勞動(dòng)爭議申請
2022-07-17 15,340
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怎樣申請勞動(dòng)仲裁流程申請勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，申請勞動(dòng)仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,023 2022.04.17 -
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申請勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請勞動(dòng)仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,511 2022.04.17 -
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異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,661 2022.05.11
