工傷賠償?shù)牡狡跁r(shí)間到多久就不能申請(qǐng)了呢
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1、工傷超過(guò)一年且職工一方無(wú)正當(dāng)理由的，就不能申請(qǐng)，但是仍然可以依法主張人身?yè)p害賠償。 2、在事故發(fā)生后，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 3、單位逾期不申請(qǐng)的，職工一方在一年的時(shí)限內(nèi)可以申請(qǐng)。 4、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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提交的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局一般在60日之內(nèi)出申報(bào)工傷結(jié)果，傷殘鑒定需要在醫(yī)療手續(xù)結(jié)束之后而決定。在各大專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定組織，在傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，很有可能會(huì)延長(zhǎng)30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X(qián)打入個(gè)人賬號(hào)。換句話(huà)說(shuō)，就是：得到結(jié)果為60日傷殘鑒定為60日延長(zhǎng)之30日打款范圍60日，整體為210天，差不多一整年的時(shí)間。
工傷超過(guò)一年且職工一方無(wú)正當(dāng)理由的，就不能申請(qǐng)，但是仍然可以依法主張人身?yè)p害賠償。在事故發(fā)生后，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；單位逾期不申請(qǐng)的，職工一方在一年的時(shí)限內(nèi)可以申請(qǐng)。
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工傷申請(qǐng)到賠償要多少時(shí)間從工傷申請(qǐng)到賠償，需要三個(gè)月到一年左右。其中單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)，社保行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定的時(shí)間是六十日內(nèi)；如果單位沒(méi)有按規(guī)定去申報(bào)的，則職工一方申請(qǐng)的時(shí)間是一年之內(nèi)。獲得工傷認(rèn)定決定書(shū)后即可去申請(qǐng)工傷賠償。
2020.08.08 111 -
申請(qǐng)工傷賠償多久能拿到錢(qián)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于申請(qǐng)工傷賠償?shù)膯?wèn)題，是需要依照實(shí)際情況具體分析，一般情況下為60個(gè)工作日內(nèi)到賬。
2020.05.21 164 -
工傷申請(qǐng)后多久能拿到賠償工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專(zhuān)家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
2020.03.13 170
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工傷賠償多長(zhǎng)時(shí)間能拿到，我去申請(qǐng)了工傷賠償了，我多長(zhǎng)時(shí)間能拿到
1、發(fā)生工傷事故后，由保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷(xiāo)，不需要支付給勞動(dòng)都本人；如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到1
2022-08-31 15,340 -
工傷申請(qǐng)到賠償多少時(shí)間
按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線(xiàn)計(jì)算是95天。 2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能
2022-08-14 15,340 -
工傷賠償多久能到賬，工傷賠償多長(zhǎng)時(shí)間能到賬
關(guān)于工傷賠償多久能到賬的依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的
2022-08-15 15,340 -
工傷賠償多長(zhǎng)時(shí)間到賬，我收了了工傷，申請(qǐng)了賠償
1、發(fā)生工傷事故后，由保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷(xiāo)，不需要支付給勞動(dòng)都本人；如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到1
2022-08-23 15,340
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工傷賠償不能超過(guò)多久工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，一般自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日開(kāi)始計(jì)算。超過(guò)時(shí)效，則不受法律保護(hù)。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)
3,286 2022.04.15 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書(shū)有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話(huà)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,531 2022.04.17 -
01:04
工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織； 2、可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)尋求行政協(xié)助，對(duì)用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M(jìn)行投訴舉報(bào)； 3、申請(qǐng)支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16
