不想要了可以給公司申請離職嗎？
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可以的。但是在遞交辭職申請后,勞動者不享有單方撤銷辭職報告或辭職申請的權利,在這種情況下,如果反悔用人單位同意勞動者撤銷申請就可以,若不同意就只能在規(guī)定時間辦理離職手續(xù)。勞動者只要提前30日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動合同，勞動者的辭職報告或辭職申請并不需要經(jīng)過用人單位的批準或者同意。
離職以后還能申請勞動仲裁，但是必須是沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁仲裁的時效期間為一年，即離職后一年內(nèi)可以申請。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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想離職公司不給離職怎么辦提交書面辭職報告后一個月走人，但單位不給辦手續(xù)，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。同時你要收集好，你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù)，比如當時郵寄的記錄、或者提交給用人單位后，用人單位簽收記錄等，以便發(fā)生爭議時使用。
2020.04.05 699 -
不想活了可以申請死刑嗎？1、病人向法院提出申請。當病人表達了選擇安樂死的意愿以后，病人的親屬(無親屬時可由病人的朋友)告知醫(yī)院所在地市的法院(即中級人民法院)。法院及時派工作人員到病房或?qū)ｉT場所主持申請的書寫活動。法院必須指定公證機關到場公證。 2、醫(yī)師對病人情況
2020.07.01 1,936
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公司不給辦離職可以申請離職嗎
可以申請離職。正常情況下，辦理辭職和離職的流程如下： 1、員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做
2022-02-07 15,340 -
公司要求員工申請辭職，不想離職可以提前30天嗎？
未簽訂勞動合同的辭職流程為：1。勞動者提前30天書面通知用人單位離職；2。勞動者按約定辦理工作交接；3。用人單位出具辭職證明。
2021-12-10 15,340 -
申請離職了到期不想離可以撤銷嗎
可以的。但是在遞交辭職申請后,勞動者不享有單方撤銷辭職報告或辭職申請的權利,在這種情況下,如果反悔用人單位同意勞動者撤銷申請就可以,若不同意就只能在規(guī)定時間辦理離職手續(xù)。勞動者只要提前30日以書面形式
2021-12-12 15,340 -
辭職了公司不給交社?？梢陨暾堎r償嗎
你是不是咨詢公司不給交社?？梢陨暾堉俨脝?？一般公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。
2022-08-11 15,340
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00:55
公司不批準離職申請怎么辦公司不批準離職申請，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動爭議仲裁； 3、員工對勞動仲裁結(jié)果不服的，那么申請勞動保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務。 一般情況下，勞動者需要提前三十天，通過書
4,274 2022.05.11 -
00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費公司離職了社保不想斷的，可以由個人進行繳費。勞動者從用人單位離職后，沒有找到新的用人單位，或者想休息一段時間，同時又不想社會保險進行斷繳的，可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會保險費，但是，勞動者只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的部分，對于生育保險、失
4,369 2022.05.11 -
00:58
不是上市公司可以申請破產(chǎn)嗎不是上市公司也可以申請破產(chǎn)。企業(yè)破產(chǎn)是指的企業(yè)因為不能夠清償?shù)狡趥鶆?，由債權人或者是由債務人向人民法院申請破產(chǎn)還債。公司申請破產(chǎn)需要滿足以下兩個條件：一，公司不能清償?shù)狡趥鶆?；二，公司的資產(chǎn)不足以清償全部債務，或者明顯缺乏清償能力。不能清償
2,234 2022.04.15
