我想辭職入職不想公司要給我發(fā)工資可以嗎
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公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、業(yè)務(wù)提成、加班工資、獎(jiǎng)金津貼和年終獎(jiǎng)金、退還押金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。 如果是員工自己離職或辭職，則無法要求失業(yè)金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果公司在員工入職一個(gè)月后沒有簽訂勞動(dòng)合同、沒有辦理社保或拖欠克扣工資，則公司存在法定過錯(cuò)，自己不要主動(dòng)辭職，可依法委托律師指導(dǎo)下被迫要求解除勞動(dòng)關(guān)系、提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、加班工資、獎(jiǎng)金津貼和年終獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。
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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動(dòng)合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資并出具解除勞動(dòng)合同的證明，以及在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
負(fù)責(zé)人同意讓我辭職但不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
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辭職后公司不給我發(fā)工資怎么辦辭職后公司不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。也可以用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。如果投訴沒有解決問題的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.07.28 175 -
我想申請(qǐng)辭職，公司不批怎么辦申請(qǐng)辭職公司不批準(zhǔn)可以提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告，到期后可自行離開。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.07.23 316 -
辭職后公司不給我發(fā)工資怎么處理辭職后公司不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。也可以用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。 如果投訴沒有解決問題的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.03.06 147
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公司不給我發(fā)工資怎么辦，我想辭職，誤工費(fèi)要賠嗎
你在公司工作，你和公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，你和公司的糾紛屬于勞動(dòng)糾紛。一、你提前一個(gè)月向公司提出5月30日離職，現(xiàn)在5月30日尚未到，你和公司的勞動(dòng)關(guān)系尚未解除。二、公司現(xiàn)在辭退你屬于違法解除勞動(dòng)合同，根
2022-04-01 15,340 -
我想辭職, 公司不批我, 可是我把工資發(fā)走了
如果與公司簽訂了勞動(dòng)合同，那么申請(qǐng)離職就需要按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，履行提前三十天書面告知義務(wù)，三十天屆滿，你與公司間的勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)關(guān)系解除。 你提前一周申請(qǐng)離職，顯然違反了上述規(guī)定
2022-04-13 15,340 -
我想辭職, 公司要給我發(fā)基本工資工資, 我該怎么辦?
勞動(dòng)者辭職的，如果勞動(dòng)合同和工資單中約定生活補(bǔ)助的，勞動(dòng)者辭職，用人單位是應(yīng)當(dāng)發(fā)放其生活補(bǔ)助的，如果用人單位拒絕發(fā)放的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資，
2022-04-24 15,340 -
我想離職但是公司不給我發(fā)工資，也不給辭職報(bào)告，我該怎么辦
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，需提前30日（試用期提前3日）以書面形式告知用人單位，口頭辭職時(shí)沒有法律效力的。到期后勞動(dòng)合同即解除，無需用人單位批準(zhǔn)。但需注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。
2022-03-02 15,340
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00:47
我想要孩子的撫養(yǎng)權(quán)可以嗎離婚之后，男女雙方都可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，要以保護(hù)孩子的利益作為原則，盡量減少離婚對(duì)于孩子造成的傷害。想要爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，可以首先與對(duì)方進(jìn)行友好的協(xié)商，能夠不對(duì)簿公堂的就盡量私下協(xié)商解決。如果談不攏的，那么可以向法院提起
1,416 2022.04.15 -
00:55
老公要離婚我不想離怎么辦老公要離婚不想離的處理辦法如下：在人民法院的民事訴訟程序中，當(dāng)事人需要向人民法院證明夫妻雙方當(dāng)事人的感情沒有破裂。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂
8,645 2022.04.15 -
00:48
我想要回孩子的撫養(yǎng)權(quán)可以嗎子女的成長是一個(gè)長期動(dòng)態(tài)的過程，離婚雙方協(xié)商時(shí)或者判決中所依據(jù)的父母的實(shí)際情況，可能在子女的成長過程之中發(fā)生變化。如果有一方喪失了撫養(yǎng)能力，或者拒絕履行撫養(yǎng)義務(wù)，或者是對(duì)子女有不利的影響的，那么另外一方是可以請(qǐng)求變更子女的撫養(yǎng)權(quán)的，這也是為
732 2022.04.17
