國務(wù)院部門說農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)該找誰
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可以通過以下途徑進行解決的。 1、和單位協(xié)商，要求單位支付。 2、協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊投訴，進行調(diào)解支付。 3、調(diào)解不成可申請勞動仲裁進行維權(quán)，仲裁索取工資。 4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申請強制執(zhí)行。
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1、找用人單位協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 3、直接申請仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求用人單位支付工資。 4、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
用人單位拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報或者向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；勞動者也可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
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農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)該找誰根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定,存在以下情形,侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任： (1)共同侵權(quán)人的連帶責(zé)任。二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 (2)教唆人、幫助人與行為人的連帶責(zé)任。教唆、幫助他人實施侵權(quán)行為的，應(yīng)當(dāng)與行為人承擔(dān)連
2021.04.02 175 -
拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找誰？農(nóng)民工工資拖欠，可以通過以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.06.15 143 -
農(nóng)民工拖欠工資應(yīng)該找誰？主要為人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門。我國對于農(nóng)民工工資支付問題十分重視，出臺了《保障農(nóng)民工工資支付條例》予以規(guī)制。針對農(nóng)民工工作內(nèi)容的不同，主要負責(zé)部門也不同，其中人力資源社會保障行政部門是受理舉報的主要部門，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運
2020.04.06 238
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農(nóng)民工工資拖欠，應(yīng)該找哪個部門？
例如：用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會
2022-04-25 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)該找哪個部門
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。用人單位拖欠其工資的，如果勞動者給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)?。如果用人單位未?/p>
2022-04-04 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找哪個部門
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-03-24 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資應(yīng)該找誰？
拖欠農(nóng)民工工資屬于民事糾紛，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，或者找法院解決。用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位支付工資。也可以向法院起訴，要求支付工資?！?/p>
2022-06-01 15,340
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01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,975 2022.04.17 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,579 2022.04.17 -
01:54
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后，農(nóng)民工要注意采取合法的方式，維護自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T反映情況，舉報用人單位拖欠工資的行為；申請勞動仲裁，到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見；
21,345 2022.04.15
