不夠傷殘能申報工傷嗎
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不夠傷殘等級的能申請工傷，只要職工有下列情形之一，就應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
勞動者不夠傷殘等級，但符合工傷認定的法定情形的，仍然能申請工傷。例如勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工負傷的；或者具有在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益的活動中受傷等情形的。
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工傷不夠傷殘能賠多少錢首先需要申請工傷認定，在康復(fù)之后申請勞動能力鑒定判定傷殘等級，之后申請工傷待遇審核獲取賠償。如果不構(gòu)成傷殘，還是需要賠償醫(yī)療費，交通費，誤工費等等，具體數(shù)額要根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟水平判定。
2020.05.20 207 -
工傷不夠傷殘賠償工傷不夠傷殘賠償標準包括：醫(yī)療費，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費用，由當?shù)卣?guī)定；交通費和食宿費，由當?shù)卣?guī)定；停工留薪期間工資補償，法律規(guī)定按照傷害前工資為標準，由所在單位按月支付，一般不能超過十二個月。
2020.06.20 148 -
可以嗎？工傷能夠不作傷殘鑒定嗎認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級的證
2020.12.14 377
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這個不夠傷殘能申報工傷嗎？
在工作中受傷的，不夠傷殘能申報工傷嗎即符合條件的可以申請工傷認定，工傷認定以后可以申請進行工傷傷殘等級鑒定。 這有個時間先收順序，首先要認定工傷，其次才是賠償。只要確實是因為工作中受傷的，符合條件的人
2022-06-28 15,340 -
工傷能夠單獨申報嗎？
是不能的，其中部分材料是需要單位蓋章的，比如工傷待遇審核表。沒有單位蓋章是申請不下來的。 1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單
2022-07-24 15,340 -
傷殘鑒定不夠, 能報銷誤工費嗎?
鑒定不夠殘疾有誤工費，有固定收入的：誤工費＝誤工收入（天／月／年）＊誤工時間；沒有固定收入的：誤工費＝誤工時間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能證明近三年的平均收入水平：誤工費＝誤工時間（
2021-11-06 15,340 -
弄傷后等級不夠的，沒有傷殘等級能報工傷嗎？
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，工傷未達到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近
2022-07-21 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,908 2022.04.15 -
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,534 2022.04.17 -
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間，工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險條例，認定為工傷后申報工傷需要提交
6,941 2022.04.15
