國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定工資是多少一個(gè)月
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月平均工作天數(shù)20.83天：（365天-104天雙休日-11天法定節(jié)假日）/12=20.83天。月平均計(jì)薪天數(shù)21.75天：（365天-104天雙休日）/12=21.75天。所以，對(duì)于工資，應(yīng)當(dāng)按照21.75天來(lái)算。在實(shí)際操作中，只要當(dāng)月的周一至周五工作日全部出勤上班（工作日逢法定節(jié)假日就休息，周六周日休息），那么就是正常的滿(mǎn)月工資。
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國(guó)家《勞動(dòng)法》工資標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)月一般按21.75天計(jì)算。 月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。
用人單位對(duì)勞動(dòng)者繳納放假，如果是非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
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勞動(dòng)法規(guī)定一個(gè)月多少個(gè)工作日根據(jù)勞動(dòng)法的計(jì)算薪資時(shí)間，平均每個(gè)月工作時(shí)間是21.75天。法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天。
2020.11.15 3,094 -
勞動(dòng)法規(guī)定一個(gè)月多少天根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)法上班時(shí)間規(guī)定一月平均為21.75天。
2020.03.06 2,058 -
勞動(dòng)法規(guī)定一個(gè)月要工作多少天？勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
2020.01.23 361
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國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定多少工資一個(gè)月
有的公司按每月21.75天算，這樣算是錯(cuò)的，法定節(jié)假日與休息日有重復(fù)的，一般是113天，那就是365減113天再除以12個(gè)月，得到的是21天，所以每個(gè)月工作時(shí)間是21天乘以8小時(shí)共168小時(shí)，多的都是
2022-10-06 15,340 -
國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工資是多少天一個(gè)月
有的公司按每月21.75天算，這樣算是錯(cuò)的，法定節(jié)假日與休息日有重復(fù)的，一般是113天，那就是365減113天再除以12個(gè)月，得到的是21天，所以每個(gè)月工作時(shí)間是21天乘以8小時(shí)共168小時(shí)，多的都是
2022-10-07 15,340 -
國(guó)家勞動(dòng)法工資多少天發(fā)一個(gè)月？
有的公司按每月21.75天算，這樣算是錯(cuò)的，法定節(jié)假日與休息日有重復(fù)的，一般是113天，那就是365減113天再除以12個(gè)月，得到的是21天，所以每個(gè)月工作時(shí)間是21天乘以8小時(shí)共168小時(shí)，多的都是
2022-10-07 15,340 -
國(guó)家規(guī)定一個(gè)月工資多少
1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資： a.制度工作時(shí)間的
2022-01-24 15,340
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勞動(dòng)法扣工資規(guī)定勞動(dòng)法扣工資規(guī)定，具體如下：1、因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定，從勞動(dòng)者本人的工資中扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。但是每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工資，部分低于當(dāng)?shù)卦伦?/p>
10,137 2022.05.11 -
01:24
勞動(dòng)法病假工資規(guī)定根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，員工患病或非因工負(fù)傷治療，在法定規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位需按有關(guān)規(guī)定支付員工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，但不可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 病假工資計(jì)算一般有兩種，
1,584 2021.04.25 -
01:01
民政局一月工資多少民政局一月工資多少，是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線(xiàn)城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線(xiàn)城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區(qū)，民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國(guó)
24,922 2022.04.17
