勞動合同內(nèi)容怎么填寫？
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★簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照平等，自愿和協(xié)商一致的原則，任何一方都不得強(qiáng)迫對方，也不得將自己的主張強(qiáng)加給對方。如果使用威脅活欺詐手段，迫使對方與自己簽訂勞動合同，或者將自己的主張強(qiáng)加對方，那么，所簽訂的勞動合同無效。同時，勞動合同必須采用書面形式。這種書面勞動合同，可以有私營企業(yè)的經(jīng)營者與招用的職工集體簽訂，也可以與招用的個人單獨(dú)簽訂。此外，私營企業(yè)與招用職工簽訂的勞動合同，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)備案?！锼綘I企業(yè)與招用職工簽訂的勞動合同必須包括的內(nèi)容: （1）勞動合同期限； （2）工作內(nèi)容； (3)勞動保護(hù)和勞動條件； （4）勞動報酬； （5）勞動紀(jì)律； (6)勞動合同終止的條件； (7）違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外；當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。★提醒勞動者在簽訂勞動合同時，從內(nèi)容約定上尤其需要注意一下兩點(diǎn)：1】不要相信口頭許諾，要有文字約定。2】明確相關(guān)約定，慎重簽訂勞動合同。①凡雙方的約定，涉及責(zé)，權(quán)，利的，如工資、獎金、提成、福利等，一定要完全一致的寫在勞動合同里。②不要簽空白合同。③合同要自己留一份?！c一些外資企業(yè)簽訂勞動合同時，不要只簽中文或外文合同，以防有詐。
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勞動合同工作內(nèi)容的填寫應(yīng)當(dāng)包括合同雙方基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、福利待遇等相關(guān)事項(xiàng)。需要重點(diǎn)注意勞動合同的工作內(nèi)容與面試的工作內(nèi)容是否一致。
勞動合同的內(nèi)容不一定由本人填寫，合同對方填寫或本人委托他人填寫都可以，但最后的簽名一定是自己簽才有效。只要是勞動者自己親自簽名的合同才是有效的合同。
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勞動合同內(nèi)容可否代填勞動合同的內(nèi)容不一定由本人填寫，合同對方填寫或本人委托他人填寫都可以，但最后的簽名一定是自己簽才有效。只要是勞動者自己親自簽名的合同才是有效的合同。
2020.12.29 165 -
合同內(nèi)容由誰填寫合同內(nèi)容由合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商決定。一般要寫明當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所，標(biāo)的，數(shù)量，質(zhì)量，價款或者報酬，履行期限、地點(diǎn)和方式，違約責(zé)任，以及解決爭議的方法。
2021.04.22 269 -
勞動合同怎么填寫勞動合同簽訂的期限是用人單位與勞動者協(xié)商一致就可以，可以約定三年可以約定五年，但是如果沒有約定勞動合同期限的話，那么就是為勞動者與用人單位簽訂的是無固定期限的勞動合同。
2020.05.12 208
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勞動合同怎樣填寫內(nèi)容
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-07-20 15,340 -
勞動合同內(nèi)容誰填寫
根據(jù)現(xiàn)行的制度管理，其實(shí)崗位可以大體的分為兩類就好，一類是管理，一類是操作。因?yàn)橥诵輹r這樣分類是有區(qū)別的，比如高工不可能出現(xiàn)在操作崗，再比如，女管理55退，女操作50退，所以為了避免麻煩，管理崗位從事
2022-08-02 15,340 -
在線勞動合同內(nèi)容怎么填寫
在線勞動合同內(nèi)容怎么填如下所示： 1、甲方為用人單位，寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話(必須是單位固定電話)等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。 2、乙方為畢業(yè)生信息，必須完全填寫清楚。 3、
2022-07-23 15,340 -
勞動合同怎么填寫具體內(nèi)容
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-12 15,340
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00:55
員工勞動合同怎么寫員工的勞動合同，應(yīng)當(dāng)寫上以下必備內(nèi)容：1、員工的姓名、住址等個人基本信息；2、用人單位的名稱、住址等基本信息；3、員工工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時間以及休息休假問題；4、勞動期限以及勞動報酬；5、社會保險的交納等內(nèi)容；6、員工勞動保護(hù)、勞動條件以及
3,053 2022.05.11 -
00:54
勞動用工合同怎么寫勞動合同的工資條款應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動者共同協(xié)商一致確定，具體的條款表達(dá)方式也可以由雙方協(xié)商決定，一般需要寫明工資的支付方式、支付時間、工資標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、試用期工資、正式工資以及加班工資等項(xiàng)目。同時，根據(jù)勞動者工作性質(zhì)的不同，具體的規(guī)定方式也
775 2022.06.22 -
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簡易勞動合同怎么寫簡易勞動合同，應(yīng)當(dāng)包含有以下內(nèi)容：首先是合同雙方當(dāng)事人的基本信息，即勞動者的姓名、住址及有效身份證件號碼，和用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；其次是合同的期限、工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時間，以及休息休假等有關(guān)工作的內(nèi)容；再次是勞動報酬
2,413 2022.04.17
