久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問(wèn)答 > 失業(yè)金與協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同有關(guān)嗎?

失業(yè)金與協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同有關(guān)嗎?

2024-12-18 15:21

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

臺(tái)灣在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2024-12-18回復(fù)

專業(yè)分析:

根據(jù)協(xié)議解除勞動(dòng)合同規(guī)定,員工在滿足以下條件時(shí),有資格從失業(yè)保險(xiǎn)基金中申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金進(jìn)行經(jīng)濟(jì)過(guò)渡:首先,員工在失業(yè)前用人單位和本人已按法律法規(guī)按期足額繳納了至少為期一年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用;其次,離職狀況并非因個(gè)人主觀意愿導(dǎo)致;最后,員工還需要完成相應(yīng)的離職手續(xù),并向相關(guān)部門(mén)遞交求職志愿書(shū)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條,失業(yè)人員符合以下條件的,可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:首先,失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;其次,離職狀況非因個(gè)人主觀意愿導(dǎo)致;最后,員工需要履行完相應(yīng)的離職手續(xù),并向相關(guān)部門(mén)遞交求職志愿書(shū)。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

是單方解除還是雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同主要的區(qū)別是,單方面解除勞動(dòng)合同沒(méi)有雙方協(xié)商一致的過(guò)程,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同屬于用人單位和勞動(dòng)者就勞動(dòng)者合同執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)影響勞動(dòng)合同執(zhí)行的情況下,雙方協(xié)商一致達(dá)成諒解,解除勞動(dòng)合同,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

失業(yè)金與解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金不是一回事。 失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形一般是單位的違法行為導(dǎo)致勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同、職工無(wú)過(guò)失性辭退解除勞動(dòng)合同、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同終止的幾款特定情形。

律師普法更多>>
  • 與公司協(xié)商一致離職有失業(yè)金嗎
    與公司協(xié)商一致離職有失業(yè)金嗎

    依據(jù)法律規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),勞動(dòng)者便有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金。具體來(lái)說(shuō),滿足以下三個(gè)條件者方可申請(qǐng)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金: (1)失業(yè)發(fā)生前,用人單位及勞動(dòng)者均已繳納至少一年以上的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi); (2)勞動(dòng)者并非主動(dòng)放棄工

    2024.05.08 75
  • 員工和公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)商不一致
    員工和公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)商不一致

    當(dāng)不一致時(shí),可以申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意時(shí),可以向法院起訴。

    2020.07.04 546
  • 雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系與辭職有什么區(qū)別
    雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系與辭職有什么區(qū)別

    雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系與辭職的區(qū)別: 1、解除勞動(dòng)合同是履行合同的一種行為,通過(guò)解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)關(guān)系,反映了勞動(dòng)者和單位雙方的意愿; 2、辭退職工則是用行政手段根據(jù)單位一方的意愿終止勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政命令的性質(zhì)目前,辭退限于違紀(jì)職工

    2024.05.12 47
專業(yè)問(wèn)答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別是什么? 01:03
    解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別是什么?

    解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別如下: 1、兩者的運(yùn)用主體不同:解除勞動(dòng)合同的方式,用人單位可以運(yùn)用,勞動(dòng)者也可以運(yùn)用,而開(kāi)除只有用人單位才可能運(yùn)用; 2、兩者的適用對(duì)象不同:解除勞動(dòng)合同的適用對(duì)象是用勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人,而開(kāi)除的適用

    2,619 2022.05.11
  • 怎樣寫(xiě)解除勞動(dòng)合同 01:19
    怎樣寫(xiě)解除勞動(dòng)合同

    寫(xiě)解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下: 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息; 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門(mén)和工資等; 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因; 4、工會(huì)的意見(jiàn); 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門(mén)報(bào)告; 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額; 7、通知的時(shí)間;

    1,323 2023.01.04
  • 如何解除勞動(dòng)關(guān)系 01:35
    如何解除勞動(dòng)關(guān)系

    解除勞動(dòng)關(guān)系方式,具體如下: 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可

    2,059 2022.06.15
合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?