如果工傷意外單位還負(fù)不負(fù)責(zé)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
發(fā)生工傷 首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：工人發(fā)生意外傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷工人應(yīng)自意外發(fā)生之日起2年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等手續(xù)。 其次應(yīng)申請勞動(dòng)本領(lǐng)判定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)申請。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)本領(lǐng)判定流程后，可確定具體的賠償準(zhǔn)則。此時(shí)，工傷工人可與用人單位商量工傷賠償事宜；若商量不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要看勞動(dòng)者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；是否屬于工傷，不以老板是否知情為條件。
單位只對工傷承擔(dān)責(zé)任，如果不是工傷就沒責(zé)任了。不過要給于一定的養(yǎng)傷期限，正常發(fā)放工資。如果是在履行職務(wù)過程中受傷了，單位要賠償，不夠等級也賠償。職工不是工傷的，在非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)可以享受病假工資，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
-
-
員工在單位摔傷單位負(fù)責(zé)嗎負(fù)責(zé)，上班時(shí)因工作摔傷了單位有責(zé)任，屬于工傷，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，如果用人單位未給員工繳納社保，發(fā)生工傷所產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)認(rèn)定為工傷。
2020.04.18 446 -
職工如果打架單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)嗎員工是因個(gè)人糾紛而發(fā)生毆打的，由雙方自行承擔(dān)法律責(zé)任，單位原則上沒有法律責(zé)任；但如果員工是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而被毆打的，屬于工傷，單位應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任。
2020.07.01 143
-
不是工傷單位負(fù)責(zé)嗎
單位只對工傷承擔(dān)責(zé)任，如果不是工傷就沒責(zé)任了。不過要給于一定的養(yǎng)傷期限，正常發(fā)放工資。如果是在履行職務(wù)過程中受傷了，單位要賠償，不夠等級也賠償。職工不是工傷的，在非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)可
2021-12-26 15,340 -
單位負(fù)責(zé)工傷嗎
單位負(fù)責(zé)，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下
2022-03-18 15,340 -
工地哪個(gè)單位負(fù)責(zé)外包傷害
外包又稱勞務(wù)派遣，是一種招聘人員和用戶分離的勞動(dòng)經(jīng)營模式，是指用人單位向勞務(wù)輸出公司提出所需人員的條件，勞務(wù)輸出公司向用人單位派遣勞務(wù)人員的情況。使用勞務(wù)人員的單位和勞務(wù)輸出公司是勞務(wù)派遣關(guān)系，勞動(dòng)者
2021-11-18 15,340 -
勞務(wù)外包單位與員工工傷誰負(fù)責(zé)
1、外派勞務(wù)人員工傷由派遣公司承擔(dān)工傷責(zé)任的。在外派期間非工作時(shí)間死亡可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，按工傷處理，未認(rèn)定為工傷的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的
2022-04-23 15,340
-
00:53
醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)嗎醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)。員工醉駕不可以隱瞞單位，目前我國醉駕已入刑，只要醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，犯罪嫌疑人都會(huì)被判處六個(gè)月以下的拘役。在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：1、追逐競駛，情節(jié)惡劣的；2、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；3、從事校車
2,694 2022.04.17 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,374 2022.04.17 -
01:15
借款人不還錢擔(dān)保人負(fù)什么責(zé)任在民間借貸合同中，擔(dān)保人一般是指合同的保證人。根據(jù)我國擔(dān)保法的規(guī)定，保證人的責(zé)任根據(jù)雙方的約定，可以分為一般保證與連帶責(zé)任保證。因此，借款人也就是債務(wù)人不履行債務(wù)的時(shí)候，要根據(jù)保證責(zé)任種類的不同，保證人承擔(dān)不同的責(zé)任。其中，一般保證人可以享
3,494 2022.04.17
