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律關(guān)系的特征,勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的聯(lián)系

2022-10-26 20:30

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一、勞動法律關(guān)系的特征1、勞動法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性;2、具有國家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征;3、具有在社會勞動過程中形成和實(shí)現(xiàn)的特征。二、勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的聯(lián)系勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系:1、勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)范疇,勞動法律關(guān)系屬于上層建筑;2、勞動關(guān)系形成以勞動為前提,實(shí)現(xiàn)在社會勞動過程中,勞動法律關(guān)系的形成則是以勞動法律規(guī)范存在為前提,發(fā)生在勞動法律規(guī)范調(diào)整勞動關(guān)系的范圍內(nèi);勞動法律關(guān)系:是指勞動者與用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范,在實(shí)現(xiàn)社會勞動過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國我國勞動法的基本原則:公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)的原則;勞動者享有職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)的原則;勞動者享有獲得報(bào)酬的權(quán)利。我國勞動法的基本原則我國勞動法的基本原則:1、公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)的原則;2、勞動者享有職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)的原則;3、勞動者享有獲得報(bào)酬和社會保險(xiǎn)的權(quán)利的原則;4、勞動者享有勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利的原則;5、勞動者享有休息休假權(quán)利的原則;6、勞動者有組成工會和民主參與。

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勞動關(guān)系主體在法律上是平等的,在客觀上是從屬的。勞動關(guān)系的雙方在法律面前享有平等的權(quán)利,勞動者向用人單位提供勞動服務(wù),單位向勞動者支付相應(yīng)的報(bào)酬。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上建立勞動關(guān)系,并服從用人單位的管理。

章法律師

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勞動關(guān)系與勞動法律關(guān)系的區(qū)別是:1.法定模式不同。勞動法律關(guān)系是符合法定模式的勞動關(guān)系;而事實(shí)勞動關(guān)系則完全或部分不符合法定模式,一般稱為勞務(wù)關(guān)系。2.內(nèi)容設(shè)定不同。3.法律保障不同。勞動法律關(guān)系由法律規(guī)定保障;事實(shí)勞動關(guān)系如果不能依法對勞動者的社會保障,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制其終止。

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