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社保是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。
2020.04.18 489 -
工資先扣稅還是先扣社保由公司負擔的社保費(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個人負擔的社保費(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個人所得稅前扣
2020.01.14 1,243 -
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)以勞動者的稅前工資為準，具體基數(shù)根據(jù)各地的社保繳納政策進行確定。我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
2020.10.19 393
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稅前工資扣社保?
稅前和稅后工資區(qū)別：稅前工資指應發(fā)工資，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指交納個人所得稅以及社保、公積金個人繳費部分后的實際發(fā)的工資。稅前工資
2022-07-21 15,340 -
扣稅前工資還需要扣社保嗎？
稅前和稅后工資區(qū)別： 稅前工資指應發(fā)工資，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。 稅后工資指交納個人所得稅以及社保、公積金個人繳費部分后的實際發(fā)的工資。 稅
2022-07-18 15,340 -
賠償工資稅前是否扣社保
1、賠償工資不得扣稅和社保，依據(jù)法律規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所
2022-07-17 15,340 -
稅前工資是指扣完社保后的嗎
稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。
2022-07-21 15,340
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00:58
社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,249 2022.05.11 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權益。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當
8,751 2022.04.17 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應發(fā)放工資僅夠充抵稅費，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關法律規(guī)定，居民個人從中國境內和境外取得的所得，應當依法繳納個人所得
4,224 2022.05.11
