國家法定節(jié)假日是什么，帶薪休假的嗎
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法定節(jié)假日是指所有公民放假的節(jié)日，包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，共11天。法定節(jié)假日是帶薪的，一些公民節(jié)假日、紀念日和少數民族習慣的節(jié)日也是帶薪的。
《勞動法》 第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
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法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的。國家規(guī)定的法定節(jié)假日不上班，是給算工資的，如果單位節(jié)假日放假都不給算工資，則違反了勞動法，勞動者可以依法維權。
法定節(jié)假日是帶薪休假。勞動者在法定休假日休息的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應當支付不低于平時工資的百分之三百的工資報酬。
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法定節(jié)假日是帶薪休假嗎法定節(jié)假日是帶薪休假。有工資。根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應當在法定休假日、婚喪假期間和依法參加社會活動期間支付工資。根據上述規(guī)定，法定節(jié)假日不上班時，應當依法支付工資?？词欠ǘü?jié)日還是法定節(jié)日，法定節(jié)日工作是工資的三倍，假日
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國家法定節(jié)假日是帶薪休假嗎
是的，具體詳情如下。2008年1月1日起執(zhí)行帶薪休假和新的法定假日辦法全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春節(jié)，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)；(三)清明節(jié)，放假1天(農
2022-02-07 15,340 -
國家法定節(jié)假日是帶薪休假嗎？
法定假期是帶薪假期。勞動者在法定假日休息的，用人單位應當按照勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。法定假日安排勞動者工作的，用人單位應當支付平時工資不低于300％的工資。
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國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定
1、國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定主要是《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。2、《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》
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國家法定節(jié)假日帶薪休假的規(guī)定是什么
1、國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定主要是《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。2、《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應當對勞動者進行調休或者發(fā)放三倍工資。根據相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
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