是多少天？產(chǎn)檢假期是多少？
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女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天。第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。98天產(chǎn)假女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。。
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產(chǎn)檢假具體的天數(shù)法律并無(wú)規(guī)定，但懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。產(chǎn)假一般是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，還有根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行適當(dāng)延長(zhǎng)。
懷孕第1一6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第6—7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天假期;懷孕9個(gè)月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
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小產(chǎn)假期是多少天《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.04.24 135 -
產(chǎn)檢假有多少天產(chǎn)檢假不少于90天2021年新規(guī)定。 產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解
2022.03.29 1,930 -
產(chǎn)假是多少天產(chǎn)假為不少于九十八天。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，女性職工生育應(yīng)該可以享受九十八天以上的產(chǎn)假。其中產(chǎn)前的假期是十五天。如果發(fā)生難產(chǎn)應(yīng)該要增加十五天的產(chǎn)假，每多生一個(gè)嬰兒，應(yīng)該要增加十五天的產(chǎn)假。如果女職工懷孕四個(gè)月內(nèi)發(fā)生流產(chǎn)的，可以享受十五天的產(chǎn)假。
2022.04.13 1,138
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產(chǎn)檢假是多少天
產(chǎn)檢假，用于保障婦女的正當(dāng)權(quán)益，因此，孕婦們可以根據(jù)自身情況，在上訴國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)，去醫(yī)院進(jìn)行正常的產(chǎn)檢。計(jì)算方法是：懷孕第1—6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第6—7個(gè)
2022-03-16 15,340 -
產(chǎn)檢假的產(chǎn)假是多少天?
國(guó)家規(guī)定女職工懷孕后享受產(chǎn)前檢查假規(guī)。在規(guī)定范圍內(nèi)，孕婦到醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查，計(jì)算正常出勤。具體規(guī)定如下：懷孕第1－6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)和健康培訓(xùn)；懷孕第6－7個(gè)月，每月可享受1天假
2021-11-01 15,340 -
邢臺(tái)產(chǎn)假有多少天. 假期是多少天
1、正常產(chǎn)假：98天（符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天），最高：158天。2、符合法律法規(guī)生孩子的，無(wú)論是一個(gè)孩子還是兩個(gè)孩子，政策內(nèi)很多孩子都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，給配偶15天陪伴產(chǎn)假3、延長(zhǎng)婚假．產(chǎn)假期間享受正
2021-10-17 15,340 -
產(chǎn)假多少天產(chǎn)假是多少天
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第八條的規(guī)定，女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假為15天。如果難產(chǎn)，產(chǎn)假將增加15天。如果多胞胎出生，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假將增加15天。新的計(jì)劃生育政策發(fā)生了什么變化？中國(guó)各地省
2021-12-21 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
