產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)是多少
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為九十八天。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，女職工生育可享受產(chǎn)假九十八天，符合規(guī)定可延長(zhǎng)女方生育假６０天，其中產(chǎn)前可以休假15天，分娩時(shí)難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假，女職工懷孕流產(chǎn)的，也可享受相應(yīng)的產(chǎn)假。
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為九十八天。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，女職工生育可享受產(chǎn)假九十八天，符合規(guī)定可延長(zhǎng)女方生育假６０天，其中產(chǎn)前可以休假15天，分娩時(shí)難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假，女職工懷孕流產(chǎn)的，也可享受相應(yīng)的產(chǎn)假。
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產(chǎn)假規(guī)定是多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.07.31 154 -
假期天數(shù)多少是國(guó)家規(guī)定國(guó)家法定節(jié)假日是11天。 1、元旦1天； 2、春節(jié)3天； 3、清明節(jié)1天； 4、勞動(dòng)節(jié)1天； 5、端午節(jié)1天； 6、國(guó)慶節(jié)3天； 7、中秋節(jié)1天。用人單位在元旦，春節(jié)，國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，國(guó)慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假
2020.11.23 1,177
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產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)是多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-10-13 15,340 -
產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定是多少天啊？
產(chǎn)假：98天15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間
2022-07-09 15,340 -
陽(yáng)江產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定是多少天
產(chǎn)假最多178天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》第30條：符合法律，法律規(guī)定生孩子的夫婦，女性享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假期，男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工
2021-10-17 15,340 -
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有幾天? 產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)是多少
產(chǎn)假的具體情況如下1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5
2022-05-06 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,531 2021.03.24 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,588 2022.04.17
