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申請勞動仲裁撤了還能再申請嗎

2022-08-20 19:10

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根據(jù)原勞動部辦公廳《關(guān)于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以再受理的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1997]61號)的規(guī)定,當(dāng)事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件,如當(dāng)事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)再次立案審理,申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不能,申請人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理,并缺席裁決。當(dāng)事人可以依據(jù)勞動爭議仲裁委員會的不予受理通知書,直接向法院提起民事訴訟。撤回仲裁申請,是指仲裁委員會受理當(dāng)事人提出的仲裁申請后,在仲裁庭作出仲裁裁決之前,仲裁申請人撤回自己的仲裁申請,不再請求仲裁庭對該爭議案件進行審理并作出仲裁裁決的行為。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。申請仲裁會導(dǎo)致仲裁時效中斷,從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 撤訴后,勞動者可以再申請勞動仲裁。但是勞動者申請仲裁,已過仲裁時效,用人單位可以已過仲裁時效為由進行抗辯,而使勞動者部分主張不被支持。

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