沒有保密年限的保密協(xié)議
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保密協(xié)議沒有約定保密期限合法。如果沒有約定保密期限的，可以補充約定，只要合同內容真實，出于當事人的意思表示，就是合法的。保密協(xié)議通常指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。
沒給保密費的保密協(xié)議有效。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應當承擔賠償責任，構成犯罪的，可以追究刑事責任。
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保密協(xié)議沒有保密費合法嗎保密協(xié)議沒有保密費是合法的。沒有保密費用，保密協(xié)議有效;不支付競業(yè)限制補償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。
2020.05.04 202 -
保密協(xié)議沒有約定保密期限是否合法保密協(xié)議沒有約定保密期限合法。如果沒有約定保密期限的，可以補充約定，只要合同內容真實，出于當事人的意思表示，就是合法的。保密協(xié)議通常指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。
2020.01.28 128 -
保密協(xié)議中的保密期限的規(guī)定在解除或者終止勞動合同后，簽訂競業(yè)協(xié)議的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的的競業(yè)限制期限，不得超過二年。也就是說保密協(xié)議的時間規(guī)定不得超過兩年。
2020.01.31 258
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保密協(xié)議沒有約定保密期限
保密協(xié)議沒有約定保密期限合法。如果沒有約定保密期限的，可以補充約定，只要合同內容真實，出于當事人的意思表示，就是合法的。保密協(xié)議通常指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息約定不得向任何第三
2022-07-02 15,340 -
保密協(xié)議年限
保密條款或保密協(xié)議中雙方當事人的權利和義務由雙方當事人自行協(xié)商而定。保密條款或保密協(xié)議中應寫明保密的范圍、期限、員工應履行的保密義務、及員工違反保密約定時應承擔的責任。保密的期限一般與勞動合同期相同，
2022-03-14 15,340 -
保密協(xié)議的保密期限
單位可以在勞動聘用合同、知識產權權利歸屬協(xié)議或者技術保密協(xié)議中，與對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員、科技人員和其他相關人員協(xié)商，約定競業(yè)禁止條款，約定有關人員在離開單位后一定期限
2022-06-29 15,340 -
保密協(xié)議沒有保密費
我認為保密協(xié)議書沒有保密費的解釋是保守企業(yè)商業(yè)秘密是職工的法定責任，法律并沒有要求企業(yè)必須支付保密費。這個區(qū)別于競業(yè)限制。
2022-08-03 15,340
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01:03
保密期限一般是幾年根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，保密協(xié)議簽訂雙方可以自行約定保密期限，但是此期限一般不得超過兩年。在約定的期限內，雙方當事人都受此合同制約，如若一方違約，則應當按照合同中
1,450 2022.06.01 -
01:00
保密協(xié)議違約責任怎么約定保密協(xié)議的違約責任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當事人在訂立合同的時候，當然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務的時候，應當承擔的違約責任。而根據(jù)我國民法
3,264 2022.05.11 -
01:12
保密義務和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務和競業(yè)限制主要存在下面幾點區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務屬于法定義務，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務；而競業(yè)限制屬于約定義務，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項義務； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,247 2022.04.17
