在飯店干活受傷怎么處理
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提供勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先申請認(rèn)定工傷，再鑒定后賠償
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因事故受到人身損害從而不能正常工作、勞動(dòng)而發(fā)生的可期待財(cái)產(chǎn)利益的損失。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
意外受傷，如果對方承擔(dān)賠償責(zé)任的話，可以先與對方協(xié)商一致，要求對方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，如果協(xié)商不成的，受害人可以向法院起訴，要求對方賠償。意外受到傷害的，如果是因?yàn)樗耸艿絺Φ模梢灾苯酉蚯謾?quán)人要求賠償。
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在飯店干活工資給不給
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2022-10-22 15,340 -
酒后在飯店致人受傷怎么處理
消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)享有人身安全不受損害的權(quán)利，餐飲經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)在合理限度范圍內(nèi)盡到安全保障義務(wù)，對其服務(wù)場所中潛在的危險(xiǎn)有預(yù)見能力和排除義務(wù)。因此，在其經(jīng)營場所內(nèi)因?yàn)楣芾砩系氖韬雠c遺漏而造成事故的，應(yīng)
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在飯店吃飯時(shí)滑倒受傷能否要求飯店賠償需要看具體飯店是否有過錯(cuò)而定： 1、本身飯店作為餐飲機(jī)構(gòu)需要承擔(dān)一定安全保障義務(wù)，如果在顧客是因?yàn)轱埖晡幢M安全保障義務(wù)而受傷的話，那個(gè)飯店需要承擔(dān)顧客受傷的所有責(zé)任
2022-02-15 15,340 -
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給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
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