一個(gè)人可以簽兩個(gè)公司的合同嗎？
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一個(gè)人能夠依法和兩個(gè)公司簽勞動(dòng)合同，但影響其中某一用人單位的工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，該用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面的勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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一個(gè)人可以和兩個(gè)公司簽勞動(dòng)合同，但影響某用人單位工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
一個(gè)員工不可以和兩家公司簽勞動(dòng)合同，這屬于違法行為。如果因此給先簽訂勞動(dòng)合同的單位造成損失的，由勞動(dòng)者和后簽訂勞動(dòng)合同的單位承擔(dān)連帶責(zé)任。同時(shí)用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
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一個(gè)人可以和兩個(gè)公司簽訂兩份勞動(dòng)合同嗎一個(gè)人不可以同時(shí)和兩家公司簽訂兩份勞動(dòng)合同。依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，除非全日制用工關(guān)系之外一個(gè)人是不可以在兩家不同的單位簽署勞動(dòng)合同的。 一個(gè)人同時(shí)與兩個(gè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同的情況屬于違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，任意一家用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)
2020.01.23 288 -
可以同時(shí)一個(gè)人和兩個(gè)公司簽勞動(dòng)合同嗎？《勞動(dòng)法》并沒有禁止勞動(dòng)者建立雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系，且根據(jù)《勞動(dòng)合同法》從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同； 后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行的規(guī)定，在某些情況下，勞動(dòng)者是可以同時(shí)與多個(gè)用人單位建
2020.10.24 156 -
一個(gè)人可以簽兩家公司的勞動(dòng)合同嗎？一個(gè)勞動(dòng)者是否可以和兩個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)鍵看兩家用人單位的態(tài)度，如果它們都沒有異議，法律上是允許的。如果其中一家不同意，可以解除勞動(dòng)關(guān)系(不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。至于繳納社保，社會(huì)保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)，我國現(xiàn)行法律只支持在一處繳納社保
2020.12.13 495
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一個(gè)人可以和兩個(gè)公司簽合同嗎
一個(gè)人能夠依法和兩個(gè)公司簽勞動(dòng)合同，但影響其中某一用人單位的工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，該用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面的勞動(dòng)合
2022-07-05 15,340 -
勞動(dòng)合同可以在一個(gè)公司簽兩個(gè)嗎
不能同時(shí)與兩家公司簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)閱挝灰獮閱T工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，需要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門核實(shí)勞動(dòng)合同，現(xiàn)在勞動(dòng)合同認(rèn)證是實(shí)名制，全國聯(lián)網(wǎng)，錄表的時(shí)候，我需要提供我的身份證號(hào)碼，身份證號(hào)重復(fù)是
2021-12-24 15,340 -
一個(gè)人可以同時(shí)跟兩個(gè)公司簽訂勞動(dòng)合同嗎
法律規(guī)定一般情況下勞動(dòng)者若同時(shí)與兩家及以上用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但是非全日制用工是一個(gè)例外。我國《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完
2022-03-28 15,340 -
一個(gè)人能簽兩個(gè)公司的勞動(dòng)合同嗎
目前我國勞動(dòng)合同法并沒有禁止一個(gè)勞動(dòng)者同時(shí)在兩家單位任職，所以能不能簽訂同時(shí)與兩家單位簽訂合同，要看公司的態(tài)度而定的。 但一般情況下單位不允許勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用
2022-07-05 15,340
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一個(gè)人可以有兩個(gè)戶口嗎一個(gè)人不可以有兩個(gè)戶口。法律規(guī)定一個(gè)公民只能在一個(gè)地方登記為常住人口。所以一般來說一個(gè)人只能有一個(gè)戶口。戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立戶口登記簿。城市、水上和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，應(yīng)當(dāng)每戶發(fā)給一本戶口簿。農(nóng)村以合作社為單位發(fā)給戶口簿，合作社以外的戶口不
9,337 2022.05.11 -
01:14
一個(gè)小區(qū)有兩個(gè)物業(yè)公司,合法嗎?一個(gè)小區(qū)有兩個(gè)物業(yè)公司，不合法。一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域由一個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施物業(yè)管理。同時(shí)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以將物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的專項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，委托給專業(yè)性服務(wù)企業(yè)，但不得將該區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)管理一并委托給他人。另外，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，供水、供電、供
8,096 2022.05.11 -
01:03
分公司法人和總公司法人可以是一個(gè)人嗎分公司法人和總公司法人可以是一個(gè)人?？偣究梢栽O(shè)立法人，而分公司沒有法人資格，可以由總公司法人代理這類分公司的負(fù)責(zé)人。法人代表可以為分公司的負(fù)責(zé)人，法人是企業(yè)本身，法人代表是自然人。公司可以下設(shè)總公司和分公司，這樣的公司是只有一個(gè)法人和一個(gè)
3,416 2022.05.11
