不服勞動(dòng)能力鑒定能再次鑒定嗎？
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不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的，當(dāng)事人可以再次申請鑒定，但是應(yīng)當(dāng)在收到該鑒定結(jié)論之日起的15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請，而省級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的結(jié)論為最終結(jié)論。
不服勞動(dòng)能力鑒定可以再次鑒定。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，對工傷傷殘鑒定有異議的，可在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動(dòng)能力鑒定委員會申請復(fù)檢。
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勞動(dòng)能力要再次鑒定嗎勞動(dòng)能力要再次鑒定： (一)享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)的人員距前次鑒定一年以后，傷情變化時(shí)，可提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可每兩年提出安排復(fù)鑒一次，以便隨傷殘情況變化調(diào)整待遇; (二)被鑒定人或用人單位對勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或
2020.05.18 407 -
不服勞動(dòng)能力鑒定不服勞動(dòng)能力鑒定的處理如下： 1、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。 申請?jiān)俅舞b定，除提供申請勞動(dòng)能力鑒定的材料外，還需提交勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論
2020.04.20 145 -
勞動(dòng)能力鑒定不服申請重新鑒定工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。超過15日沒有申請?jiān)俅舞b定的,初次鑒定結(jié)論即生效,具有法律效力。
2020.04.20 859
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不服勞動(dòng)能力鑒定可以再次鑒定嗎？
不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果的，可以再次鑒定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、人員或者其直系親屬對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請
2022-08-23 15,340 -
不服勞動(dòng)能力鑒定可以再次鑒定嗎
可以申請?jiān)俅舞b定，對勞動(dòng)能力鑒定有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動(dòng)能力鑒定委員會申請復(fù)檢。
2022-05-27 15,340 -
不服勞動(dòng)能力鑒定能否再次申請鑒定
再次鑒定結(jié)論是最終結(jié)論，不可以再次申請勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級勞動(dòng)能力鑒
2022-03-15 15,340 -
如果不服勞動(dòng)能力鑒定可以再次鑒定嗎？
不服勞動(dòng)能力鑒定可以再次鑒定。
2022-07-19 15,340
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哪些骨折能鑒定為十級傷殘傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙。有骨折。關(guān)節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：器官部分缺損，
6,988 2022.04.15 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
