駐馬店生孩子的產(chǎn)假是多少天
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國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
1、女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假; 2、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)30日; 3、難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天; 4、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。
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生孩子產(chǎn)假多少天生孩子產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.11.23 394 -
駐馬店征兵多少名額常住戶口在駐馬店市范圍內(nèi)，2021年12月31日以前年滿18周歲的男性公民。2020年12月31日以前年滿17周歲未滿18周歲男性高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)生，本人自愿的也可進(jìn)行登記報(bào)名。初中畢業(yè)年齡在20周歲（含）以內(nèi)、高中畢業(yè)22周
2020.08.14 478 -
現(xiàn)在生孩子產(chǎn)假是多少天產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2020.09.21 149
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河南省駐馬店市生孩子產(chǎn)假多少天
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。
2023-03-17 15,340 -
駐馬店的產(chǎn)假多少天
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定：《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加
2021-10-18 15,340 -
駐馬店市的產(chǎn)假是多少天？
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定：《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加
2021-10-16 15,340 -
河南駐馬店產(chǎn)假多少天
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定：《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加
2021-10-17 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生
4,996 2022.04.17
