在工廠上班受傷了, 老板不想做工傷, 怎么處理? 怎么要求老板賠償?
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第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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在廠里上班受傷，認(rèn)定為工傷的，若老板未依法為其職工購買工傷保險的，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)賠償員工，賠償包括治療工傷所需的醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費等。
你在工廠受傷，老板理所應(yīng)當(dāng)要負(fù)責(zé)，如果老板不管，你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會，向仲裁委員會申請仲裁，也可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，請執(zhí)法部門幫忙維權(quán)。
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在廠里上班受傷老板要怎樣賠償員工用人單位已為勞動者參加社保的且屬于工傷的情形的，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定申請，由工傷保險基金賠付。 如果未參保的，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收
2020.01.15 164 -
在工地上班受傷老板不肯賠償怎么處理在工地上班受傷老板不肯賠償?shù)木唧w處理如下：農(nóng)民工在施工現(xiàn)場受傷屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門
2022.04.17 481 -
在工廠受傷老板不賠償該怎么辦？任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為，有權(quán)舉報。社會保險行政部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報人保密。
2020.11.04 236
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在工廠上班受傷了, 老板不賠償怎么辦
按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級
2022-03-27 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不想賠償, 老板不管, 老板不管, 老板怎么處理
賠償方面，不但醫(yī)療費、護理費、診斷費、交通費等應(yīng)當(dāng)由單位或社?；鹬Ц丁８鶕?jù)你的情況可能被評定為十級傷殘，10級傷殘可獲賠一次性傷殘補助金為7個月本人工資，如果你提出辭職或者被公司辭退，你還可以獲得一
2022-03-07 15,340 -
工人在工廠上班受傷了, 老板不賠償, 老板在工作中受傷怎么辦怎么辦
屬于工傷，可以申請工傷賠償。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報。按規(guī)定勞動者個人是可
2022-01-24 15,340 -
在工廠上班，在工地上受傷，老板不愿意做傷腳，老板應(yīng)該怎么處理？
你好根據(jù)具體情況工傷賠償：《工傷保險條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-01-18 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
