日本工傷保險(xiǎn)理賠途徑
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用人單位和人社局支付 工傷保險(xiǎn)條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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(1)雙方協(xié)商。 (2)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雙方協(xié)商不了,勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。 (3)民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
(1)雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序。 (2)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雙方協(xié)商不了,勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。 (3)民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
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工傷的索賠途徑有哪些
工傷的索賠途徑有: 1、雙方協(xié)商,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍; 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,雙方協(xié)商不了,可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 3、民事訴訟程序,受害人不服仲裁裁
2022.04.14 653 -
工傷的救濟(jì)途徑
工傷的救濟(jì)途徑:申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,或者對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)行政復(fù)議還不服的,可以依法提起行政訴訟。就工傷發(fā)生其他爭(zhēng)議的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以提起
2020.12.29 200 -
保險(xiǎn)理賠不合理可以通過什么途徑申訴
對(duì)于當(dāng)事人認(rèn)為保險(xiǎn)賠償不合理的情形,符合法律規(guī)定情形的,當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商解決無效的,可以依法提起民事訴訟,請(qǐng)求人民法院判決違反約定的一方按約定及相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2021.02.18 188
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工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議的處理途徑
為保護(hù)工傷各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特別是保護(hù)工傷員工及其親屬的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛處理規(guī)則了多種處理途徑。(1)請(qǐng)求行政復(fù)議依據(jù)有關(guān)規(guī)則,請(qǐng)求工傷確定的員工或許其直系親屬、該員工所在單
2022-03-30 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償款領(lǐng)取的途徑是什么呢?
一、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本
2022-07-28 15,340 -
交通事故保險(xiǎn)理賠途徑有哪些
交通事故一般按照以下方式保險(xiǎn)理賠:1、保險(xiǎn)公司需要憑交通事故認(rèn)定書、傷者的病例、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、構(gòu)成傷殘的,需要傷殘等級(jí)鑒定意見書等材料確定賠償數(shù)額; 2、保險(xiǎn)公司僅在投保人需要承擔(dān)的賠償范圍內(nèi)理賠; 3
2022-03-26 15,340 -
農(nóng)民工工傷理賠的途徑有哪些?
農(nóng)民工工傷該如何理賠,有哪些保險(xiǎn)待遇,根據(jù)國務(wù)院1991年第87號(hào)令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》,農(nóng)民工因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,
2022-04-09 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二,由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第
4,466 2022.04.17 -
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法律救濟(jì)途徑法律救濟(jì)途徑,具體如下: 1、行政復(fù)議。一般是指,行政相對(duì)人認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,依法向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)查該具體行政行為的申請(qǐng),行政復(fù)議機(jī)關(guān)依照法定程序?qū)Ρ簧暾?qǐng)的具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查,并作出行政復(fù)議決定的
4,392 2022.04.17