平均工資包括哪些內(nèi)容
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平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。 根據(jù)《勞動合同法實施條例》第27條的規(guī)定,經(jīng)濟補償金的月工資應按照勞動者應得工資計算,這里所說的是“應得工資”,而非“實得工資”。 因此,從法律上理解,應當是扣除個人所得稅以前的工資額,即稅前工資,一般根據(jù)勞動合同約定的稅前工資標準確定。并且如果算稅后平均工資,每個職工的納稅情況不一(有的是企業(yè)納稅),還有的免稅優(yōu)惠,所以稅后平均工資無法計算,也不夠準確。 但實踐中,如果應得工資無法確定的,就只能以員工實際領取的實得工資為依據(jù)計算月平均工資。 所以,平均工資是稅前工資。包含代扣個人的個人所得稅、社會保險費和住房公積金 員工工資的組成部分,按照國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額約定的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號)的規(guī)定為準。主要包括六個部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付
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月平均工資包括下列組成部分:獎金;津貼和補貼;加班加點工資;計時工資;計件工資;特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。
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月平均工資包括哪些部分
月平均工資按照規(guī)定,如果是用來計算社?;鶖?shù),月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內(nèi)的的收入總和。 工資總額:是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括:計時工資、計件工資、與生產(chǎn)有關的各種經(jīng)常性獎金以
2020.10.06 479 -
月平均工資包括哪幾項
月平均工資包括勞動者的基本工資、一個月的勞動獎勵金、提成等;用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2020.09.19 306 -
工資工資包括哪些內(nèi)容
工資的范圍包括工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼等勞動收入,單位應當在一個月的周期內(nèi)支付員工工資。工資應當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代并按月支付給勞動者本人。
2020.02.16 225
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平均工資包括哪些內(nèi)容?
平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額
2022-04-02 15,340 -
平均工資包括怎樣內(nèi)容
平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額
2022-03-29 15,340 -
平均工資到底包含哪些內(nèi)容
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2022-04-18 15,340 -
在崗職工平均工資包括哪些
職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額?!奥毠て骄べY”即“社會平均工資”,非“在崗職工平均工資”。按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計標準,工資總額是指這些單位在一定時期內(nèi)直接
2022-03-23 15,340
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工程結算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結算,是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結算收入,還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當事人對工程量有意見的,根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工,但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,195 2022.04.15 -
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2,884 2022.04.17 -
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4,566 2022.04.15