久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問(wèn)答 > 未申報(bào)工傷如何落實(shí)待遇?

未申報(bào)工傷如何落實(shí)待遇?

2022-08-10 14:20

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

河南在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-08-10回復(fù)

專業(yè)分析:

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)下工傷職工只能適用《工傷保險(xiǎn)條例》主張工傷待遇。這樣,用人單位和工傷職工如果均未在法定時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定從而喪失工傷認(rèn)定的行政程序,工傷職工提起民事訴訟主張和落實(shí)自己的工傷待遇,就必然涉及到法院運(yùn)用司法程序?qū)彶榇_認(rèn)工傷的問(wèn)題。一旦審查工傷屬實(shí),法院必然加以確認(rèn),并判決由用人單位承擔(dān)工傷職工的工傷待遇。如果法院不具有工傷確認(rèn)的權(quán)限,自然就談不上適用《工傷保險(xiǎn)條例》來(lái)確定工傷職工應(yīng)享有的工傷待遇。這樣,工傷職工的勞動(dòng)權(quán)益就無(wú)從得以保護(hù)。因此,法院作為司法程序的裁判機(jī)關(guān)享有工傷確認(rèn)的基本權(quán)限,從而使得那些確屬因工受傷勞動(dòng)者擁有獲得司法救濟(jì)的途徑和渠道,其依法應(yīng)當(dāng)享有的勞動(dòng)權(quán)益最終能夠得到法院的確認(rèn)和保護(hù)。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的,享受下列工傷保險(xiǎn)待遇:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;其他。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

兼職職工的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)參照正式職工的待遇來(lái)落實(shí)。兼職職工與用人單位形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工在兩個(gè)或兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果兼職職工被認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

律師普法更多>>
  • 兼職職工的工傷保險(xiǎn)待遇如何落實(shí)
    兼職職工的工傷保險(xiǎn)待遇如何落實(shí)

    兼職職工與用人單位形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工在兩個(gè)或兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此兼職職工被認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

    2020.12.30 138
  • 工傷后如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇
    工傷后如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇

    申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇的流程如下: 1、工傷登記; 2、審核; 3、工傷費(fèi)用支付。

    2020.03.01 198
  • 發(fā)生工傷后如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇?
    發(fā)生工傷后如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇?

    發(fā)生工傷后申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇的流程:向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

    2020.12.28 223
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 工傷如何落實(shí)待遇才可以享受到相關(guān)待遇?

    根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)下工傷職工只能適用《工傷保險(xiǎn)條例》主張工傷待遇。這樣,用人單位和工傷職工如果均未在法定時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定從而喪失工傷

    2022-06-20 15,340
  • 落實(shí)工傷待遇申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

    申請(qǐng)人:王**,男,年月出生,漢族,市區(qū)**公司職工,住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號(hào),電話:********* 被申請(qǐng)人:市******有限責(zé)任公司 地址:市區(qū)***街道***號(hào) 法定代表

    2022-06-28 15,340
  • 如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇

    工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)主體為用人單位或者勞動(dòng)者。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位逾期未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起

    2022-07-19 15,340
  • 工傷待遇不落實(shí)怎么辦

    期間如果認(rèn)定為停工留薪期的,可享受與工傷前原工資福利待遇不變的待遇,超出停工留薪期外的期間,如果職工沒(méi)有付出實(shí)際勞動(dòng),用人單位可以不予發(fā)放工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者

    2022-08-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理 01:26
    工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理

    工傷是指,勞動(dòng)者因工作而受傷,因此,被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受,用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后,如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議,這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話

    2,825 2022.05.11
  • 傷殘證有何待遇 01:22
    傷殘證有何待遇

    傷殘證的待遇如下: 1、國(guó)家對(duì)具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助,有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼; 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人,因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對(duì)象為:低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無(wú)固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人;

    3,433 2022.05.11
  • 工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付 00:53
    工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付

    工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。

    2,349 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?