確認勞動關系勞動仲裁得多長時間
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提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，勞動仲裁委自立案之日起45個工作日內(nèi)審結(jié)，對于仲裁的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)去法院起訴。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條
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通過申請勞動仲裁來確認勞動關系一般需要四十五天，仲裁庭要在該期限內(nèi)作出裁決，但案情復雜需要延期的，延長的期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞幼仲裁確認勞動關系一般四十五天內(nèi)出結(jié)果，我國法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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勞動仲裁確認勞動關系應當多長時間勞幼仲裁確認勞動關系一般四十五天內(nèi)出結(jié)果，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2020.01.06 121 -
勞動仲裁確定勞動關系多長時間當事人可在一年的時效期間內(nèi)通過申請勞動仲裁來確定勞動關系，而仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當
2020.11.17 98 -
勞動仲裁確認勞動關系一般要多長時間勞動仲裁確認勞動關系一般需要四十五日。確認勞動關系進行勞動仲裁應自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準可以延期，延期不得超過十五日。
2020.08.07 130
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勞動仲裁確認勞動關系多長時間
1、通過勞動仲裁來確認勞動關系，一般需要四十五日，仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。 2、案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。而勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請
2023-05-10 15,340 -
勞動仲裁確認勞動關系需要多長時間
提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，勞動仲裁委自立案之日起45個工作日內(nèi)審結(jié)，對于仲裁的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)去法院起訴。
2022-06-29 15,340 -
勞動仲裁確定勞動關系時間多長？
一般六十日內(nèi)會予以確認。提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案。
2022-11-13 15,340 -
勞動仲裁中要是確認勞動關系多長時間
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。勞動仲裁受理后，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以
2023-06-16 15,340
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01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
00:50
勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動糾紛情況比較復雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,342 2022.04.17 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15
