端午節(jié)放假公司不休息加班的
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公司端午節(jié)不放假要給加班費，根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定法定節(jié)假日安排員工加班，要給予員工三倍于平常工資的加班費。 加班，系指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為“加班”。
《勞動法》第44條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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公司端午節(jié)不放假要給加班費，根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定法定節(jié)假日安排員工加班，要給予員工三倍于平常工資的加班費。 加班，系指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為“加班”。
端午節(jié)當天是法定節(jié)假日，當天加班工資不低于平時工資的3倍；其他兩天休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，加班工資不低于平時工資的2倍。法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)。
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端午節(jié)放假加班工資如何算端午節(jié)放假加班工資計算：端午節(jié)是法定節(jié)假日。加班工資應按不低于日或小時工資基數(shù)的300％支付。 用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資； （二）休息日安排勞動
2022.06.17 322 -
端午節(jié)放假加班工資如何算端午節(jié)當天是法定節(jié)假日，加班應當按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資，其他兩天休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
2020.09.01 141 -
端午節(jié)公司不放假怎么辦端午節(jié)是國家法定假日,如果公司在端午節(jié)不放假,按規(guī)定應該支付雙薪的,或者要調(diào)休,就是在工作許可時補休假。
2020.04.09 276
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公司端午節(jié)不放假要給加班費
公司端午節(jié)不放假要給加班費，根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定法定節(jié)假日安排員工加班，要給予員工三倍于平常工資的加班費。 加班，系指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定
2022-05-22 15,340 -
端午節(jié)不放假加班怎么辦？
協(xié)商不成及時向當?shù)貏趧踊榇箨犕对V，或者向勞動仲裁機構(gòu)申請，最大限度的維護你的合法權(quán)益。如果我的解答幫助到你，請點擊“采納”并給予“好評”。
2022-10-03 15,340 -
公司端午節(jié)不放假請問如何要加班費
公司端午節(jié)不放假要給加班費，根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定法定節(jié)假日安排員工加班，要給予員工三倍于平常工資的加班費。 加班，系指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定
2022-07-13 15,340 -
端午節(jié)放假加班費怎么計算的
端午節(jié)屬于法定節(jié)假日，如果用人單位安排勞動者在端午節(jié)當天加班的，除了正常支付當天工資外，還應該額外支付3倍的加班費。法定節(jié)假日全年共計11天，根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條中規(guī)定(一)元旦，放
2022-03-14 15,340
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端午假期高速免費嗎根據(jù)重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案的有關(guān)條例規(guī)定，端午節(jié)假期高速不是免費的，依照規(guī)定一般免費通行的假期主要包含：春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個國家法定的節(jié)假日，以及當年國務院辦公廳事實發(fā)布的文件確定的上述法定節(jié)假日的連休日；法定節(jié)
4,682 2022.04.15 -
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中秋節(jié)銀行放不放假中秋節(jié)銀行放假。但由于銀行的特殊性，具體放假安排要根據(jù)他們的放假公告。大多數(shù)的銀行在這一天會安排值班的，但大部分業(yè)務都不能辦。建議在假期間不要辦理像匯款、轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務。網(wǎng)點會輪流值班。放假期間，多家銀行的ATM自助設備、電話銀行、網(wǎng)上銀行
2,528 2022.05.11 -
00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17
