勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)怎樣收集
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(一)案件一般舉證內(nèi)容： 1、委員會(huì)的裁決書。 2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書的送達(dá)日期。 3、勞動(dòng)關(guān)系的證明：雙方所簽訂的、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人其他協(xié)議。(二)因涉及企業(yè)開除、除名、、退工而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證內(nèi)容：1、企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定、通知。2、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，應(yīng)提供相應(yīng)的規(guī)章制度。3、職工違紀(jì)的有關(guān)證據(jù)材料。 4、職工的工資、獎(jiǎng)金收入情況。 5、涉及培訓(xùn)費(fèi)的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。 6、涉及費(fèi)的，分房單位須提供分房日期及住房補(bǔ)貼費(fèi)的具體數(shù)額及必須服務(wù)期限等。(三)追索勞動(dòng)報(bào)酬的舉證內(nèi)容：提供勞動(dòng)起止日期、所欠勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù)。(四)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證內(nèi)容：1、企業(yè)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、的有關(guān)證據(jù)。2、職工的工資獎(jiǎng)金情況。3、職工傷勢(shì)鑒定及醫(yī)療費(fèi)單據(jù)。
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)收集的證據(jù)有： 1.勞動(dòng)合同； 2.工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、工作服等能夠證明身份的證件； 4.考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件常見的證據(jù)有： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； 4、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言等。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)如何收集勞動(dòng)爭(zhēng)議案件常見的證據(jù)有： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； 4、考勤記錄、
2020.10.21 167 -
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中收集勞動(dòng)證據(jù)方式有哪些在勞動(dòng)爭(zhēng)議中收集勞動(dòng)證據(jù)有： 1、證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)； 2、證明雙方民事法律關(guān)系建立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單等； 3、在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生
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2020.01.07 141
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（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般證明內(nèi)容：1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決書。2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書的送達(dá)日期。3、勞動(dòng)關(guān)系證明書：雙方簽訂的勞動(dòng)合同．雇傭關(guān)系證明書．未簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)提供工作起止日期和相關(guān)
2021-10-23 15,340 -
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勞動(dòng)仲裁怎樣收集證據(jù)： 1、“誰主張，誰舉證”，書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 2、舉證倒置，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持
2022-04-14 15,340 -
怎么收集勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)
(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容： 1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。 2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書的送達(dá)日期。 3、勞動(dòng)關(guān)系的證明： 雙方所簽訂的勞動(dòng)合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止
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訴訟離婚怎樣收集證據(jù)要順利進(jìn)行離婚訴訟，首先需要向法院證明夫妻雙方感情確實(shí)已經(jīng)破裂。因此，必須及時(shí)收集法律規(guī)定的能證明感情破裂的離婚證據(jù)，具體就包括了：雙方因?yàn)楦星槠屏岩呀?jīng)分居滿兩年的證據(jù)，一方存在重婚或者與他人同居的情形的證據(jù)，以及對(duì)方實(shí)施家庭暴力、虐待、遺
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1,068 2022.04.17 -
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準(zhǔn)備離婚怎樣收集證據(jù)我國(guó)民事訴訟法目前規(guī)定的證據(jù)種類有：物證、書證、證人證言、當(dāng)事人的陳述、鑒定意見、視聽資料、電子數(shù)據(jù)等。起訴離婚中，原告一方應(yīng)當(dāng)收集能夠有效證明雙方當(dāng)事人當(dāng)前情形符合法定判離情形的證據(jù)。根據(jù)我國(guó)婚姻法規(guī)定，目前法定的判離情形有以下五個(gè)：1、
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