工傷保險報銷的誤工費是否有進項依據(jù)
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醫(yī)藥費實報實消（在目錄內(nèi)）沒有誤工費的，因為單位在治療期間是保留原待遇的職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險賠償里沒有“誤工費”這一項，但《工傷保險條例》為工傷職工設(shè)置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。 停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以延長，但延長期限不得超過12個月。也就是說停工留薪期最長可以是24個月。因此，對于受工傷的職工，停工治療期間的工資還是會有的。
工傷保險費率基本原則.一是以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是當(dāng)期征繳的工傷保險費用于支付當(dāng)期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應(yīng)該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不使基金有過多積累。
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工傷保險是否賠償誤工費工傷保險不賠償誤工費，因為第三人侵害造成工傷的，第三人應(yīng)當(dāng)支付誤工費。有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行
2021.04.25 360 -
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工傷保險能否報銷護工費用護理費不僅可以向致害人主張，如果交了保險還可以向保險公司提出理賠。護理費包括住院期間的護理費、出院后的護理費；是否需要長期護理以及最終能否獲得賠償，需要根據(jù)傷者的生活自理情況、護理時間、護工人數(shù)和工資等因素綜合來判斷。
2020.01.01 827
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工傷保險報銷的發(fā)票有哪些，工傷保險報銷的法律依據(jù)是
工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費用等發(fā)票?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌
2022-04-26 15,340 -
工傷保險報銷誤工費嗎
工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種?！盎颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生
2022-08-20 15,340 -
工傷保險待遇報銷的收據(jù)有哪些，工傷保險待遇報銷的法律依據(jù)是什么
工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費用等發(fā)票?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌
2022-04-23 15,340 -
保險公司能否作為誤工費的依據(jù)?
交通事故保險理賠的工資證明，是用來做為主張誤工費的證據(jù)。 交通事故中，受害者向保險公司和肇事者索賠，需要出具相應(yīng)的誤工證明，主要包括：公司的營業(yè)執(zhí)照、銀行流水、誤工證明、完稅憑證、誤工時間證明等。 若
2022-05-05 15,340
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01:15
誤工費計算標準法律依據(jù)誤工費計算標準法律依據(jù)如下：1、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
4,380 2022.05.11 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,478 2022.06.15 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,126 2022.04.17
