工廠面臨倒閉，工人能得到什么賠償？老板沒給員工買又如何賠償？
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公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。要看你在公司做了有多長的時間，有沒有簽勞動合同以及購買五險一金，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。具體需要了解案件詳細(xì)情況才可能給你專業(yè)的意見，如需要法律幫助，可以直接致電咨詢(如遇本人繁忙可請s稍后再撥)或者最好攜帶相關(guān)資料來律所與我當(dāng)面約談。
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用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依照規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以，若所在工廠被宣告倒閉了，則該工廠應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果用人單位倒閉，那么勞動者與單位的勞動合同自動終止，勞動者依法應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：工作每滿一年支付一個月工資作為補(bǔ)償金；6個月以上不滿1年的，按照一年計算，6個月以下的，支付半個月工資作為補(bǔ)償金。
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工廠倒閉了員工能否得到賠償用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依照規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 所以，若所在工廠被宣告倒閉了，則該工廠應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限； 每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.04.28 185 -
工廠倒閉了員工能得到賠償嗎？工廠倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而不是賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.09.14 239 -
工廠倒閉如何賠償員工工廠倒閉了員工能得到的賠償包括員工的工資；醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用；應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
2020.06.14 234
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工廠倒閉老板跑了員工如何賠償
關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴}，《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以上不滿一年的，按
2022-05-02 15,340 -
工廠倒閉老員工能得到老員工的賠償金嗎?
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-09-27 15,340 -
工廠倒閉員工要得到什么賠償
1、《中華人民共和國勞動合同法》第44條第4項規(guī)定，使用者依法宣布破產(chǎn)的，勞動合同終止。第四十六條第六項規(guī)定，按本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，如果工廠被宣
2021-10-01 15,340 -
工廠倒閉,但沒給員工簽,員工能獲得賠償嗎?
能，沒有合同應(yīng)支付雙倍工資。經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對員工的賠償優(yōu)先于破產(chǎn)債權(quán)的受償。
2022-10-24 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,513 2022.05.11 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,411 2022.04.15 -
01:17
工廠裁員員工如何賠償勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位的工作年限，每年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。工作時間不足一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實是提前
1,006 2022.04.17
