如何寫好試用期轉(zhuǎn)正后的工作總結(jié)
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【范文:試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】 20XX年X月X日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下: 一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。 二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。 三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。 1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。 2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度,結(jié)合公司實際,努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。 3、根據(jù)項目情況,結(jié)合公司一級計劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。 4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。 5、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進(jìn)行提供了條件。 6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。 7、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進(jìn)行提供了有利保障。 8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。 9、利用個人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間XXX相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊。 四、存在問題及解決辦法: 1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。 2、工作中有時過于自信,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。 總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項工作。
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建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。合同中可以約定試用期,但試用期最長不得超過六個月。也就是說,自勞動者實際工作之日起,用人單位就應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同,試用期只是勞動合同中一個特殊的階段,即雙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同可以不受部分勞動法條款的約束,而試用期到期后,這些條款的約束力就將自動回復(fù),而并非需要履行諸如“轉(zhuǎn)正”的手續(xù)以確認(rèn)員工的身份。
試用期的工資不得低于當(dāng)時簽訂勞動合同時約定工資的百分之八十,如果試用期工資為 4000,那么轉(zhuǎn)正后工資應(yīng)是4000÷80%=5000元。轉(zhuǎn)正后工資為5000元。
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試用期3500轉(zhuǎn)正后工資
一般你的試用期工資不低于勞動合同約定工資(即轉(zhuǎn)正工資)的百分之八十,即你的試用期工資在轉(zhuǎn)正工資的80%-100%之間浮動,所以轉(zhuǎn)正后工資在3500~4375之間。
2020.05.23 1,444 -
過了試用期如何轉(zhuǎn)正
過了試用期,用人單位沒有提出解除勞動合同的,就說明已經(jīng)轉(zhuǎn)正。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
2020.10.15 247 -
試用期延期轉(zhuǎn)正的后果
如果在試用期屆滿之前沒有及時作出解除勞動合同的意思表示,一旦試用期屆滿,試用期員工自動轉(zhuǎn)正,則用人單位無法以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同,否則將被認(rèn)定為違法解除勞動合同,用人單位需要支付賠償金或者繼續(xù)履行勞動合同。
2020.04.03 964
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試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】 20XX年X月X日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小
2022-03-18 15,340 -
試用期工作總結(jié)怎么寫
試用期工作總結(jié)范文: 在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行工作責(zé)任,較好地完成了本職工作任務(wù),現(xiàn)將我在試用期工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不
2022-03-08 15,340 -
試用期的工作總結(jié)
試用期快要結(jié)束的時候,一份好的試用期總結(jié)對于順利通過轉(zhuǎn)正評審起著重要的作用,但很多小伙伴在寫試用期總結(jié)的時候往往無所顧忌,認(rèn)為自己發(fā)現(xiàn)的問題越多,自己表現(xiàn)的成績越多,越容易轉(zhuǎn)正,越容易得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,
2022-11-25 15,340 -
試用期工作總結(jié)
試用期工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 三個月的時間,短短長長,感慨良多?,F(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見。 記得剛來的時候,對崗位是忐忑青澀、手足無措,對工作更是搟面杖吹火,盡管我以
2022-03-08 15,340
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工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償,用人單位有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件的,可以解除合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是應(yīng)當(dāng)按出勤結(jié)清工資。因為結(jié)算的是試用期工資,當(dāng)然按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合
2,019 2022.05.11 -
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如何正確寫借條正確的借條,在書寫時需要注意事項有以下幾點: 1、必須要由借款人親手書寫借條的全文并親筆簽字,不可打??; 2、借條的內(nèi)容必須要表述準(zhǔn)確,不能產(chǎn)生一定的歧義; 3、借條必須要明確寫明借款的時間、借款用途、借款的利息約定以及還款的具體期限; 4
18,021 2022.04.15 -
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總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有: 1、總經(jīng)理向公司的董事會負(fù)責(zé),完成董事會下達(dá)的各項工作任務(wù),并將完成情況及時匯報給董事會; 2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策等; 3、根據(jù)董事會的要求,建立健全公司的經(jīng)營管理體系并實施推進(jìn);
3,280 2022.04.15