勞動者在員工請病假期間，用人單位是否可以在醫(yī)療期內(nèi)享受醫(yī)療待遇
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按照《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，可以享受為期六個月的醫(yī)療期。原勞動部《關(guān)于執(zhí)行勞動法的意見》中第59條規(guī)定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹坠べY支付標準支付,但不能低于工資標準的80%。如果公司給你辦理了醫(yī)療保險，應(yīng)享受醫(yī)療保險待遇。我國保險待遇主要包括醫(yī)療保險期間的待遇致殘待遇 1、醫(yī)療保險期間待遇。職工患病或非因公負傷確需停止工作治病休息的，根據(jù)本人連續(xù)工齡赫本單位工齡的長短，給與3至24個月的醫(yī)療；難以治愈的疾病，進醫(yī)療記構(gòu)提出，本人申請，勞動行政部門批準后，可適當(dāng)延長醫(yī)療期。在醫(yī)療期內(nèi)，職工一般在指定的醫(yī)院就醫(yī)，所需檢查費用、治療費用、藥品費用、住院費用，在規(guī)定的標準內(nèi)的，按規(guī)定比例分別從醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶終止付；規(guī)定范圍和標準之外的費用，由職工個人負擔(dān)。醫(yī)療期內(nèi)的職工，工資停發(fā)，由用人單位按期工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病醫(yī)療津貼（病假工資）。
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患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇、 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費； 3、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
如果職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,那么在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,所在單位必須按月支付。工傷職工在評定傷殘等級后,原待遇停發(fā),按規(guī)定享受傷殘待遇。如果工傷職工在停工留薪期滿后仍然需要接受治療,則繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
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醫(yī)療期內(nèi)的員工待遇職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80﹪。
2020.10.23 160 -
醫(yī)療期間可享哪些待遇醫(yī)療期內(nèi)可以享受的待遇是，企業(yè)不能單方面解除勞動合同，而應(yīng)向職工支付病假工資或疾病救濟和醫(yī)療待遇。病假工資或疾病的救助費，可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準，但不能低于最低工資標準的80%。醫(yī)療費用要按照參保企業(yè)的有關(guān)規(guī)定進行支付，醫(yī)療期滿后，勞動
2021.04.28 721 -
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職工醫(yī)療期內(nèi)，用人單位可以在什么時間以外休假，享受醫(yī)療期待遇？
（一）職工年休假 《勞動法》第四十五條規(guī)定：“勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定：“企業(yè)職工連續(xù)工齡５年者，從第六年起，可享受年休假，其中工齡５～１５年，休假７天；工齡１５
2022-03-24 15,340 -
職工在員工請病假期間，可以享受醫(yī)療期的待遇嗎
可以享受醫(yī)療期的待遇，根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： ㈠實
2022-05-03 15,340 -
勞動者在員工請病假期間，用人單位是否需要在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)休息？
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》（以下簡稱《醫(yī)療期規(guī)定》）第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療
2022-02-05 15,340 -
工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)可以享受哪些醫(yī)療待遇？
遭受到工傷傷害的員工可以到規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。下面法律為您詳細介紹工傷職工可享受醫(yī)療待遇。 工傷條例第29、31條規(guī)定，工傷職工可以享受以下醫(yī)療待遇： 一、工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機
2022-04-23 15,340
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00:57
醫(yī)療救助在哪個部門申請醫(yī)療救助在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，或街道辦事處申請。具體如下：申請醫(yī)療救助的，應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出；最低生活保障家庭成員和特困供養(yǎng)人員的醫(yī)療救助，由縣級人民政府醫(yī)療保障部門直接辦理。申請醫(yī)療救助的，應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出，經(jīng)
8,968 2022.05.11 -
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標準由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,308 2022.06.22 -
00:52
可以異地用醫(yī)?？ㄔ卺t(yī)院看病嗎當(dāng)事人已經(jīng)辦理異地備案登記的，就可以用醫(yī)保卡在異地的醫(yī)院看病。法律明確規(guī)定，社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。因此，目前我國已經(jīng)建立異地醫(yī)療保險結(jié)算系統(tǒng)，當(dāng)事人在辦理異地備案登
5,286 2022.05.11
