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廣東省勞動合同電子版

2024-11-24 08:04

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使用說明 一、在簽署本合同之前,請雙方認真閱讀并理解本合同內(nèi)容。一旦簽署,本合同將具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位(甲方)法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)簽字并加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章),否則本合同無效。 三、本合同中的空格由雙方協(xié)商確定,并不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。不需填寫空格的地方請劃上“/”。 四、工時制度包括標準工時、不定時和綜合計算工時三種。實行不定時和綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。 五、如本合同內(nèi)容未完全涵蓋雙方需求,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同附件,與本合同一并履行。 六、本合同應(yīng)認真填寫,字跡要清楚、簡潔、準確,不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 甲方(用人單位):乙方(勞動者): 名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責(zé)人): 身份證號碼: 戶籍地址: 通訊地址: 通訊地址: 經(jīng)濟類型: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 (一)合同期限 雙方同意按以下第種方式確定本合同期限: 1. 固定期限:從年月日起至年月日止。 2. 無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 3. 以完成一定工作任務(wù)為期限:從起至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標志為。 (二)試用期 雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)): 1. 無試用期。 2. 試用期從年月日起至年月日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

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勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。 三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。 四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。 第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù): (一)甲乙雙方協(xié)商一致的 (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的 第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。 第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同: (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的 五、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的 4、被依法追究刑事責(zé)任的。 第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: 1、在試用期內(nèi)的 2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 六、違約責(zé)任 1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定

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