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族骨頸骨折工傷賠償

2022-03-06 20:26

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專業(yè)分析:

申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇,與用人單位發(fā)生糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定,是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng),工會(huì)、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明等。工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交: 1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; 4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。根據(jù)鑒定結(jié)論,主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議,是勞動(dòng)爭(zhēng)議,向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。經(jīng)仲裁裁決,裁決書(shū)發(fā)生法律效力,用人單位不履行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù),申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。

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需要鑒定傷殘等級(jí),然后才能按照規(guī)定申請(qǐng)賠償。7級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng): 1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金具體為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),以及其他待遇規(guī)定,各省市規(guī)定不盡相同,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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勞動(dòng)者工傷股骨、頸骨骨折屬于幾級(jí)工傷,需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的骨折程度和經(jīng)過(guò)治療之后的情況進(jìn)行綜合的評(píng)定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

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    工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性

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    工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性

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