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如何舉報雇傭童工舉報雇用童工的，可直接致電當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，報告電話：12333或直接到監(jiān)察大隊報告。 《中華人民共和國勞動法》》第九十四條規(guī)定，用人單位非法招收16歲以下未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)
2022.04.14 2,231 -
沒有雇傭合同如何構(gòu)成雇傭關(guān)系沒有雇傭合同可以參考勞動關(guān)系通過相關(guān)憑證認定雇傭關(guān)系，如考勤記錄、其他雇傭者的證言、受雇人填寫的雇主招用記錄、雇主向受雇人發(fā)放的能夠證明身份的證件等。
2020.05.03 188 -
雇傭合同糾紛如何辦一般發(fā)生了雇傭合同糾紛，如果合同中約定爭議解決方式，則按照合同約定處理。 無約定勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，然后達成和解協(xié)議。 當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的情況，可以向調(diào)解組織申
2021.02.23 195
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口頭雇傭合同如何舉證
1、可以通過電話聯(lián)系錄音等方式進行取證，如果第三人見證的話，可以讓其出具證人證言。 2、在尋找口頭協(xié)議證據(jù)的同時，可以收集一些間接證據(jù)，雙方履行口頭合同時，往來的傳真、電子郵件、票據(jù)、電話錄音、聊天記
2022-06-24 15,340 -
口頭雇傭合同怎么舉證
1、可以通過電話聯(lián)系錄音等方式進行取證，如果第三人見證的話，可以讓其出具證人證言。 2、在尋找口頭協(xié)議證據(jù)的同時，可以收集一些間接證據(jù)，雙方履行口頭合同時，往來的傳真、電子郵件、票據(jù)、電話錄音、聊天記
2022-12-02 15,340 -
雇傭合同舉證
1、可以通過電話聯(lián)系錄音等方式進行取證，如果第三人見證的話，可以讓其出具證人證言。 2、在尋找口頭協(xié)議證據(jù)的同時，可以收集一些間接證據(jù)，雙方履行口頭合同時，往來的傳真、電子郵件、票據(jù)、電話錄音、聊天記
2022-11-25 15,340 -
口頭合同如何舉證
1、如果當事人對口頭協(xié)議的存在無異議，協(xié)議內(nèi)容又不違法，應(yīng)認定合同有效; 2、如果當事人對口頭協(xié)議存在有異議，又無證據(jù)證明協(xié)議存在的，法院可裁定不予受理，已受理的可裁定駁回起訴; 3、雖然當事人對口頭
2022-06-24 15,340
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01:43
承攬合同與雇傭合同的區(qū)別承攬合同和雇傭合同主要有下面幾點區(qū)別： 第一，目的不同。承攬合同訂立的目的在于完成工作成果，提供勞動只是完成工作成果的手段。相比之下，雇傭合同簽訂的目的在于提供勞務(wù)，受雇人員只要提供了勞務(wù)就可以獲得相應(yīng)報酬； 第二，責(zé)任承擔(dān)不同。如果在承攬
3,567 2022.04.15 -
01:21
雇傭合同和勞動合同的區(qū)別雇傭合同和勞動合同的區(qū)別有： 1、兩者的合同主體資格的不同，雇傭合同的主體之間的法律地位，是完全平等并且相互獨立的，而勞動合同的主體主要是用人單位和勞動者，勞動者與用人單位在身份上具有從屬性和依附性； 2、國家對兩種合同的干預(yù)的力度不相同；
4,260 2022.04.15 -
01:29
如何舉證不是共同債務(wù)根據(jù)我國婚姻法即相關(guān)司法解釋的規(guī)定，如果可以提交以下4個方面的證據(jù)，可以證明婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方所負的債務(wù)不是夫妻共同債務(wù)： 1、一方所負債務(wù)并未用于夫妻共同生活。例如一方對外舉債后將借到的資金花費在出軌對象的身上。需要注意的是，如果對方舉
2,572 2022.04.17
