員工受傷要如何報銷
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有工傷保險，這個問題對公司而言就好得多的。建議如下： 1、受傷一個月內(nèi)申請工傷認定，認定為工傷之后，該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用工傷全額報銷的。 2、員工家屬要求的護理費，護理人的誤工工資是同一個費用為的，支付其中一個即可，而且只是針對住院治療期間的。出院后不用再支付的。 3、交通費按合理的情況進行支付即可，住院伙食費工傷保險可以報銷的，如果用人單位支付之后，報銷出來后，這個錢要返還給用人單位的。 4、工傷期間原工資待遇不變，由用人單位支付是法律規(guī)定的。醫(yī)療費用工傷保險全部報銷的。 5、這樣的傷情，可以去申請工傷傷殘鑒定的，如果評上了傷殘，可以獲得傷殘補助金，傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規(guī)定支付。
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員工受傷單位不報工傷，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
員工受傷可以受傷之日起一年內(nèi)向當?shù)厝松缇謩趧雨P系科申請工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
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工傷如何報銷？工傷報銷內(nèi)容包括醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算；一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費以
2020.01.27 156 -
如何報銷工傷工傷保險報銷流程主要有以下幾點： 1、用人單位應當在每月10日前辦理申報結(jié)算手續(xù)； 2、社保機構受理，并與用人單位核對相關材料； 3、材料準備齊全的，社保機構可以通過代發(fā)機構向勞動者支付報銷費用。 根據(jù)我國法律規(guī)定因工傷發(fā)生的下列費用可以按
2022.04.17 451 -
工傷如何報銷工傷報銷內(nèi)容包括醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。
2020.09.04 184
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有個員工受了，要如何報銷
有工傷保險，這個問題對公司而言就好得多的。建議如下： 1、受傷一個月內(nèi)申請工傷認定，認定為工傷之后，該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用工傷全額報銷的。 2、員工家屬要求的護理費，護理人的誤工工資是同一個費用為
2022-10-05 15,340 -
員工工傷報下未報銷部分，如何報銷
員工工傷，醫(yī)療費用應該由工傷保險基金進行報銷，如果單位沒有繳納工傷保險，那么醫(yī)療費用由單位支付。工傷報下未報銷部分，同時有屬于治療必須醫(yī)療費部分應該由單位支付。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的
2022-03-04 15,340 -
工傷該如何報銷，在上班的時候受傷了，要該如何報銷
職工治療應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目
2022-08-24 15,340 -
員工工傷費用如何報銷
包含公司支付部分和支付部分，員工在勞動能力鑒定結(jié)果下達之后，應該向社保中心申請待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇。社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及認定書復印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)
2022-08-31 15,340
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人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡婋U進行賠償，超出交強險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
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雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
